History
Infoboard
Gründung des Vereins 27.08.2023
Bericht 01.09.2023
Der freie 2 Personenverein für AuPair-Hilfe und gegründet im Januar 2012, damals auch bekannt unter aupairlife.com, welcher aus organisatorischen Gründen wieder aufgelöst worden war erlebt nun ein "COME BACK". Von Damals bis heute konnten über 36 Au Pairs, die während Ihrer Zeit in Deutschland aus den unterschiedlichsten Gründen die erste oder gar zweite Gastfamilie wechseln mussten erfolgreich in neue Familien vermittelt werden. Dies geschah in der Vergangenheit aus eigenen privaten finanziellen Mitteln und persönlichen zeitlichen Einsatz der zwei Gründer über soziale Medien. In dieser Zeit mussten insgesamt 12 Au Pairs die Notunterkunft der Gründer für jeweils ca. ein bis zwei Wochen in Anspruch nehmen, bis diese erfolgreich den Weg in neue Gastfamilien meist über die sozialen Medien gefunden haben.
Aufgrund der stetig wachsenden Nachfrage und immer wieder neuen Problemstellungen sowie des gewachsenen Netzwerkes von AuPairs und Gastfamilien hat sich einer der zwei damaligen Gründer nun mit mehreren Personen zusammengeschlossen und den Verein aupairverein.de am 27.08.2023 gegründet. Dieser wird auch als eingetragener Verein und ganz offiziell in Zukunft betrieben. Wir von aupairverein.de freuen uns auf die Herausforderung, neue Mitglieder, Sponsoren, seriösen Au Pair- Agenturen sowie tolle Fördermitglieder um noch mehr jungen Menschen aus dem Ausland in Deutschland eine tolle Zeit zu ermöglichen, die Sprache und unsere Kultur zu erleben und zu erlernen sowie den beruflichen Weg in Deutschland anzunehmen.
Bericht 09.09.2023
Es haben sich in den letzten zwei Wochen 4 Wechslerinnen gemeldet, die mit dem Gasteltern aus diversen Gründen nicht klargekommen sind. Wir betonen an dieser Stelle, dass wir weder Gastfamilien noch Au Pairs verurteilen oder uns eine Meinung bilden. 3 Au Pair- Mädchen konnten wir in weiterführende Gastfamilien empfehlen. Diese wurden dort gut aufgenommen und bis jetzt scheint alles gut und harmonisch zu funktionieren. Eines der vier Mädchen leidete an unüberwindbaren Heimweh, diese nahmen wir für 10 Tage bei uns im aupairverein.de e.V. auf und haben die Rückführung (Rückreise) organisiert und finanziell beigesteuert. über 32 Gastfamilien hatten an diesen 4 Wechslerinnen Interesse. Es freut uns, dass wir mit drei der Mädchen auch drei Gastfamilien helfen konnten. An dieser Stelle möchten wir um Spenden oder weitere Mitglieder bitten, um auch in Zukunft weiter, besser und mehr helfen zu können.
Bericht 28.09.2023
Wir haben seit dem 09.09.2023 Au Pair- Bewerber aus dem Ausland mit einem Termin bei der Botschaft in die gebührenfreie Vermittlung genommen. Es handelte sich hierbei um 16 Bewerberinnen und Bewerber aus Madagaskar, Indien und Indonesien, 2 Weitere aus Benin. Die Vermittlungsversuche erfolgten über Video-Clips, Profil- Versendungen und direkte Anschreiben an Gastfamilien. Alle Au Pair haben ab Oktober bis Dezember 2023 einen Termin bei der Botschaft im jeweiligen Heimatland. Bisher haben wir keine Gastfamilie finden können.
Das Problem, wir werden in den sozialen Medien noch nicht als gemeinnütziger Verein wahrgenommen. Auch Au Pair- Agenturen bekundeten Interesse an einer Mitgliedschaft, gingen diese aber nicht ein, weil das Wohl der Au Pair im Vordergrund steht und keinen wirtschaftlichen Nutzen aus einer Mitgliedschaft erkennen wollen.
Erfolge: Die Au Pair, die sich bei uns gemeldet haben, werden nun intensiver in den sozialen Medien wahrgenommen, die Chancen, dass diese eine Gastfamilie finden, vergrößert sich enorm.
Fazit: Wir als AuPairVerein.de e.V. werden die ehrenamtlichen Vermittlungsversuche ab dem 01.10.2023 für Au Pair, die sich noch im Ausland befinden, einstellen müssen. Grund hierfür sind zu wenig Partnerschaften mit seriösen Agenturen und Vermittlern. Wir sammeln unsere Kapazitäten für die in der Vereinssatzung dargelegten Leistungen.
Berichte und Rückmeldungen von AuPair´s 29.09.2023
Für diese und andere Fälle gibt es uns, den AuPairVerein.de e.v.
-Au Pair ohne Gastfamilie aus Drittstaaten müssen innerhalb von zwei Wochen eine neue Familie finden, oder das Land verlassen.
- Einige Visa sind nur für die Erstfamilie ausgestellt und müssen bei einem Wechsel angepasst werden.
- Au Pairs aus Drittstaaten ohne Folgeaufgabe (z.B. FSJ, o.Ä.) müssen das Land verlassen.
- Viele Agenturen beenden ihre Fürsorge nach der Vermittlung
- AuPairs zahlen an Agenturen viel Geld für die Vermittlung und verschulden sich zum Teil dafür sehr.
- uvm.
Bericht 29.09.2023
Aktuelles: Unsere Mitglieder in der Gruppe bekommen die aktuelle Meldung: Eine Familie wurde von der Vermittlung wegen Unfreundlichkeit gegenüber Au Pairs ausgeschlossen, sollten Sie also Au Pairs in gute Verhältnisse vermitteln wollen, können Sie bei uns anfragen, ob Meldungen vorliegen.
Aktuell konnten wir zusätzlich ein Au Pair aus Düsseldorf davor bewahren, auf der Straße nach einem Rauswurf zu übernachten zu müssen.
vor vier Wochen könnten wir ebenfalls eine Mädchen aus übermäßiger Arbeitsbelastung heraushelfen.
Zwei Gastfamilien könnten wir mit Wechslerinnen erfreuen.
Daraus ergab sich 1 neues Mitglied unsere Vereins
Bericht 01.10.2023
Leider mussten wir heute ein Au Pair (jumper) aus der Hilfe ausschließen, es hat sich herausgestellt, dass die Person (Au Pair) nur für das Visum ins Land kam und nicht wirklich Interesse am Au Pair - Programm hat. Hier kann der AuPairVerein.de e.V. keine Hilfe zur Verfügung stellen. Das AuPair wurde gemeldet und der Verlängerungsantrag des AuPair bei der Ausländerbehörde abgelehnt.
Bericht 03.10.2023
Wir haben gestern Abend mit einem Au Pair gesprochen. Sie musste dringend zum Arzt und wollte auch ein Konto eröffnen. Dabei ist herrausgekommen, dass sie eine Wechslerin war und keinen Nachweis über Ihren Versicherungsschutz hatte, Auch war Sie nicht beim Einwohnermeldeamt gemeldet, dass kam heraus wegen dem Wunsch des Bankkontos... Liebe Gasteltern, ich weiß, es ist eine Verpflichtung die Au Pairs anzumelden.... Aber seht es mal so, wenn sie nicht gemeldet sind, können sie hunderte Male die Gastfamilie wechseln, obwohl nur drei (offiziell) zulässig sind. Macht sie Aktenkundig, dann fällt es mit etwas Glück auch mal auf einen "Jumper" zu haben.
Bericht 07.10.2023
Zwei AuPair, die bereits am 11.10.2023 und 12.10.2023 einen Termin bei der Botschaft hatten (über eine andere Agentur), konnten wir nun doch noch an Mitglieder ohne extra Vermittlungskosten an liebe Gastfamilien vermitteln.
Bericht 07.10.2023
Eine Wechslerin, konnte heute innerhalb 45min an eine liebe Gastfamilie empfohlen werden, daraus entstand auch unser neues Mitglied und heißen unsere neue Gasfamilie herzlich willkommen. AuPair und Gastfamile sind nun in der Kennenlernphase und wir drücken ihnen die Daumen.
Bericht 08.10.2023
Gestern am 07.10.2023 um 17:00Uhr hat der Vorstand beschlossen, eine Au Pair Agentur "Vermittler" auszuschließen. Es war nur wirtschaftliches Interesse erkennbar und die Grundsätze des Vereins wurden nicht eingehalten.
Bericht 13.10.2023
Ein Au Pair, angereist in Deutschland, Gastfamilie abgesprungen, hatte sich bei uns gemeldet. Bei der Überprüfung ergab sich, dass der Versicherungsschutz ebenfalls gekündigt worden war. Der AuPairVerein.de hat aus Vereinsmitteln dem Au Pair den Versicherungsschutz für das laufenden Jahr in Höhe von 468,00€ bezahlt. Mit der neuen Gastfamilie, die erst später gefunden worden war, wird derzeit verhandelt, ob diese den Versicherungsschutz uns gegenüber auslösen. Anteilig wird dies wohl erfolgreich sein.
Bericht 14.10.2023
Ein Au Pair in einer Gastfamilie (Entzug des Handy und Einbehalten des Reisepasses durch die Gastfamilie) in Borken, hat sich um ein Kind mit gesundheitlichen Defiziten kümmern müssen, dies war vertraglich nicht vereinbart. Der Vertrag selbst war die alte Version, der Vertrag enthielt händisch geänderte Inhalte, ohne Unterschrift und Datum von beiden Parteien. Das Au Pair hat das Recht, den Vertrag in Zweifel zu stellen und zu gehen. Die Gastfamilie verweigerte dies bis zum Polizeieinsatz. - Mehr Inhalte nennen wir an dieser Stelle nicht- Eines unserer Mitglieder hat sich bereit erklärt, das Mädchen aufzunehmen -bis zum offiziellen Wechsel in eine neue Gastfamilie. Der AuPairVerein.de e.V. Dankt unserem Mitglied nahe Düsseldorf.
Wir werden unser Mitglied in der nächsten Versammlung zum Ehrenmitglied vorschlagen, dies beinhaltet eine Mitgliedschaft ohne Beiträge auf Lebenszeit.
Bericht 14.10.2023
Aber auch noch was schönes Heute! Heute haben zwei unserer Schützlinge aus dem Stall der Schule in Kerala zwei wundervolle Gastfamilien bekommen. Somit sind es 10 in einer Woche, denen wir helfen konnten.
Bericht 25.10.2023
Vor paar Tagen wurden wir um Hilfestellung eines Au Pair angefragt. Sie möchte die Gastfamilie wechseln.
Folgende Aussagen beruhen auf Angaben des Au Pair:
„Ich kam in eine Familie nahe Hamburg. Dort bin ich verantwortlich für ein Kleinkind. Im Haushalt lebt zusätzlich ein älterer Mann, der bereits Anzeichen von Demenz hat. Er hat unabsichtlich meine Privatsphäre beeinträchtigt. Das Kleinkind konnte ich trotz aller Bemühungen nicht beruhigen und entschloss, die Familie zu verlassen. Es wurde mich auch nicht gesagt, dass der ältere Mann mit im Haushalt lebt.
Als ich die Familie darüber aufgeklärt hatte, das ich wechseln will, wollten sie mir dies nicht gestatten und versuchten mich über die Ausländerbehörde wieder in die Heimat schicken zu lassen. Ich nahm Kontakt zum Aupairverein.de auf und sie fanden eine Gastfamilie für mich. Aber meine aktuelle Gastfamilie telefonierte mit der neuen Gastfamilie und sagten, ich würde nicht kommen, ich würde nur lügen, ich könne nicht kochen und spreche kein Deutsch. Die neue Gastfamilie ist zu Recht nun unentschlossen.
Gestern auf heute hat die aktuell Gastfamilie die Einsicht in mein Handy verlangt um die Inhalte zu prüfen und mit wem ich Kontakt habe.
Als der Aupairverein.de dies erfuhr rief er die Polizei. Mit Hilfe der Polizei und des Vereins konnte ich das Haus verlassen und bin nun auf dem Weg zur Unterkunft des Vereins.“
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Wir versuchen nun eine neue Gastfamilie zu finden. Die Polizei gab uns Recht, das die Umstände dort für dieses Mädchen nicht tragbar sind. Wir haben das Ticket aus der Vereinskasse übernommen und werden die Aussagen des Mädchens nochmals auswerten.
Wir können jedoch bestätigen, dass eine Nachricht von uns an die Familie nicht beantwortet worden ist, dass dreimalige Anrufe von uns nicht angenommen worden sind. Dass ein Bericht von der Polizei Bad Segeberg angefertigt worden ist.
Wir werfen weder der Gastfamilie noch dem Au Pair ein Versagen vor. Versagt haben die Akteure, die für die Vorbereitung und Vermittlung verantwortlich sind.
Liebe Gastfamilien, liebe Au Pair….. Bitte lernt euch vorher gut genug kennen und besprecht auch die kleinen Dinge im Alltag. Wendet euch an seriöse Vermittlungsagenturen oder an uns.
Vermittler, Agenten und Selbstfinden können sehr schnell unangenehm für beide Seiten Au Pair und Gastfamilie werden.
Bericht 31.10.2023
Heute haben wir den Abschluss einer Sprachschule von den Philippinen glücklich verabschiedet, auch zwei weitere Sprachschulen aus Indien haben sich unserem Konzept angeschlossen.
Auch mit einem großen Träger im medizinischen und sozialen Bereich in Deutschland für FSJ sind wir derzeit in Gesprächen, drückt die Daumen
Bericht 31.10.2023
Schummler entlarvt; Einer unserer Partner in Indien, eine Sprachschule hat eigene Deutschzertifikate verwendet, die nicht zertifiziert sind. Zudem hat sich diese Sprachschule nicht an die Vorgaben des AuPairVerein.de e.V. gehalten. Es betrifft insgesamt 4 indische Mädchen, zwei davon haben am Termintag bei der Botschaft eine Ablehnung erhalten, weil das Deutschzertifikat von der Schule nicht anerkannt worden ist. Wir haben die Zusammenarbeit mit dieser Schule sofort beendet.
- Die Betreuung der Mädchen übernehmen ab sofort wir auch in Indien.
- Anmeldung beim Geothe Institut zur Sprachprüfung
- Neuer Termin bei der Botschaft
Alle anderen Mädchen aus dieser Schule überweisen wir zu Sprachschulen, die die Geothe- Abnahme implementiert haben.
Die ersten großen Stolpersteine, die ärgerlich sind, aber aus dem Weg geräumt werden können.
Liebe Gastfamilien, vertrauen Sie keinen Vermittler, diese haben nicht den Kontakt zu den Botschaften oder zu seriösen Sprachschulen. Passen Sie auf, bevor Sie Wechslerinnen von Vermittlern aufnehmen, diese sind zum Teil nicht auf das Au Pair- Leben vorbereitet.
Fake- Zertifikate des Vermittlers:
Bericht 15.11.2023
Eine Person, der sich anfangs als Lehrer ausgegeben hatte, hatte eine Kooperation mit uns eingegangen und Bewerber für das Au Pair- Programm als neue Mitglieder angemeldet. Anfangs hatten wir keinen Zweifel an der Seriosität dieses Mannes, auch sind wir davon ausgegangen, dass er im Rahmen seiner Aufgaben fair gegenüber den jungen Menschen ist.
Im Laufe der Zeit kam es immer wieder vor, dass er seine Arbeit und Verpflichtungen gegenüber den jungen Menschen vernachlässigt hat. Auch hat er unseren Verein als Begründung genommen, um seine eigenen Beiträge gegenüber den Mitgliedern zu erhöhen. Darüber hinaus hat er sich nicht an die Aufklärungsarbeit gehalten, die er mit uns gegenüber den Au Pair- Bewerbern eingegangen ist.
Vor kurzer Zeit haben wir dann erfahren, dass er seine geforderten Beiträge gegenüber den jungen Menschen im Vorfeld eingefordert hat und dass diese Beiträge unverhältnismäßig hoch in der Betrachtungsweise des Vereins waren, dies war diesem sogenannten Lehrer aber bekannt um eine Zusammenarbeit mit uns eingehen zu können.
Die wäre alles noch nicht dramatisch gewesen, wir hätten die Zusammenarbeit nach Eintreffen des letzten von ihm angemeldeten Au Pair ohnehin gekündigt.
Das schlimme an der ganzen Geschichte ist, dass er von 23 bei uns um Hilfe suchenden Mädchen insgesamt 4.425.000,00 (49.000,00€) indische Rupien bereits erhalten hat und unmittelbar vor sowie nach Einreise sich nicht mehr um unsere Mitglieder (seine Kunden) gekümmert hat, dies sporadisch aber noch tut, wenn wir ihn dazu drängen. Er wird nicht, im Rahmen seiner eingegangenen Verpflichtungen, eigenständig tätig und hat überhaupt seine Aufgaben weiter nur weiter geführt, weil wir ihn in Deutschland gefunden haben.
Auf seine weiterführende Kooperation sind wir und die jungen Mädchen auch nur angewiesen, weil er noch immer notwendige Dokumente einbehält, die wir zur Arbeitsübernahme benötigen würden.
Alle beteiligten sind sich sicher, dass er ohne unsere Recherchen bei seinem Ausbildungsplatz in Deutschland untergetaucht wäre und die Mädchen das Geld verloren hätten. Bis heute verweigert er die Herausgabe der nötigen Dokumente um ohne ihn weiterzuarbeiten, auch verweigert er eine Rückzahlung an die Mädchen, bei denen keine oder noch keine Kosten entstanden sind.
Wir vom AuPairVerein.de e.V. möchten Sie auf diese Geschichte aufmerksam machen, sensibilisieren und dabei unterstreichen, dass wir solche Machenschaften nicht in unseren Reihen dulden würden, gleichwohl es im Heimatland des „Vermittlers“ leider üblich und geduldet ist.
Rechtliche Handhabe in Deutschland gegen diesen Menschen haben wir wohl nicht, da die Geschädigten im Ausland sind und die dortige Strafanzeige nicht bis nach Deutschland gelangt.
Bericht 04.12.2023
wir haben den Vermittler, der die jungen Mädchen betrogen hat ausfindig machen können. Wir bereiten derzeit die Strafanzeige vor. Auch in seinem Heimatland sind die verbliebenen jungen Menschen zur dortigen Polizei gegangen. Auch haben wir der Ausländerbehörde sowie der Botschaft den Tipp gegeben, wer die Person ist und wo sie zu finden ist. Sein Geldhahn wurde bereits abgedreht.
Bis auf drei Mädchen konnten wir alles helfen und wie es für den Verein üblich ist, ohne zusätzliche Kosten für Au Pair oder Gastfamilien.
Die bereits in Deutschland ansässigen Au Pair haben per Vollmacht den AuPairVerein.de e.V. damit beauftragt die Gelder von dem Vermittler einzutreiben. Dies geschieht via Mahn- und Vollstreckungsbescheid auf zivilrechtlicher Ebene.
Bericht 09.12.2023
dieses Jahr findet die Mitgliederversammlung digital statt, weil bereits jetzt alle Mitglieder deutschlandweit verteilt sind. Mitglieder bestehen aus Au Pair´s und Gastfamilien.
zum 17.12.2023 bis 20.12.2023 wird der Fragebogen digital abrufbereit sein.
Bericht 16.12.2023
Abschlussbericht des Jahres 2023
Morgen am 17.12.2023 startet die digitale Mitgliederversammlung. Jedes Mitglied ist dieses Jahr stimmberechtigt:
- kostenfreie Mitglieder (Au Pair, Gastfamilien, Gruppenmitglieder von sozialen Medien) sind zu 0,25 Punkten stimmberechtigt.
- Gastfamilien- Mitglieder sind zu 0,5 Punkten stimmberechtigt
- Fördermitglieder sind zu 0,5 Punkten stimmberechtigt
- ordentliche Mitglieder sind zu 1,0 Punkten stimmberechtigt
Mitgliederzahlen seit Gründung am 27.08.2023
Gastfamilien (kostenfreie sowie zahlende Mitglieder) 57 Mitglieder
Au Pair - Mitglieder beitragsfrei 75 Mitglieder
Mitglieder auf/über sozialen Medien 123 Mitglieder
Fördermitglieder 8 Mitglieder
(Mitglieder ist umgangssprachlich zum Teil vereinfacht worden für Teilnehmer)
Insgesamt hat der Au PairVerein.de e.V. seit Gründung 263 Mitglieder
Stimmberechtigte und beitragspflichtige Mitglieder sind 65 Mitglieder
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Au Pair und Gastfamilien, denen der Verein helfen musste und konnte
12 Wechsel- Au Pair mussten seit Gründung aus schlechten Familienverhältnissen heraus geholfen werden, zwei Mal war dies auch mit Polizeihilfe notwendig.
4 Gastfamilien konnten wir seit Gründung mit Au Pair helfen, die sich unverhältnismäßig und ungebührlich verhalten haben. Diesen Au Pair ist auch keine Hilfe zugestanden worden.
3 Au Pair wurde die Hilfestellung durch den AuPairVerein.de versagt, weil sichergestellt worden ist, dass diese nur zum Zweck des Visa-Erhalts nach Deutschland eingereist sind.
23 von einem Vermittler betrogenen jungen Mädchen aus Indien konnten wir helfen, indem wir die Betreuung ehrenamtlich übernommen haben.
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Wir haben nicht mit diesem rasanten Anstieg an Mitgliedern gerechnet, auch hätten wir bei Gründung nie daran gedacht, dass doch so viele junge Menschen und auch Gastfamilien unsere Hilfe in Anspruch nehmen. Auch konnten wir uns nicht vorstellen, wie viele Agenturen und Vermittler ihrer Aufgabe nicht bewusst sind. Selbst über RAL- Zertifizierte Agenturen sind Klagen und Beschwerden bei uns von Gastfamilien sowie Au Pair eingegangen. Im Jahr 2024 werden wir dieses Thema aufgreifen und auch versuchen Agenturen zu sensibilisieren.
Uns ist Ende Oktober bewusst geworden, dass wir mit unserem Konzept und dem Verein in ein Wespennest gestochen haben und das der tatsächliche Bedarf größer ist als gedacht. Dass es mehr "schwarze Schafe" gibt als gedacht. Und das viele dieser "schwarzen Schafe" sich unter dem Mantel der RAL- Zertifizierung bedeckt halten.
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Erkenntnisse in der Au Pair- Geldmaschine (seriöse Unternehmen ausgenommen)
- XXX- Zertifizierung(en) ist lange kein Garant mehr dafür, dass es sich um eine seriöse Agentur handelt
- Vermittler verlangen von Au Pair oftmals mehr Vermittlungsgebühren als von der BA gestattet
- Vermittler (nicht alle) kassieren doppelt ab, einmal von Au Pair, das zweite Mal von Agenturen und/oder Gastfamilien
- Vermittler und manche Agenturen grasen Gastfamilien und Au Pair bei den Online- Portalen (z.B.: Aupairworld und AuPair(dot)com ) ab, um diese auf einfachem Wege weiter zu vermitteln, unwissende Gastfamilien zahlen für diese minimalistische Tätigkeit mehrere hundert Euros an Vermittlungsgebühren.
- Die Betreuung durch Vermittler und Agenturen ist für Au Pair und Gastfamilien nach der Vermittlung in den meisten Fällen mangelhaft und oft nicht vorhanden. Selbst große und sehr bekannte Agenturen leisten nicht, was sie sollten.
Diese und weitere Erkenntnisse haben wir in unserer kurzen Zeit gewonnen.
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Bericht 21.12.2023
Ergebnis der Mitgliederversammlung und Frage,- Abstimmungsbogen:
Insgesamt haben 84 Mitglieder an der Versammlung, bzw. am Fragebogen teilgenommen, dass entspricht einer Quote von 56%, Herzlichen Dank!
Abstimmungsergebnisse:
Findest Du unsere Arbeit gut?:
ja mit 84 Stimmen
nein 0
Bist Du mit dem Vorstand zufrieden?:
ja mit 84 Stimmen
nein 0
Soll eine Vorstandswahl abgehalten werden?:
nein mit 84 Stimmen
ja 0
Soll ein Mitgliedsbeitrag zur Pflicht werden?:
ja mit 28 Stimmen
nein mit 56 Stimmen
Findest Du den Mitgliedsbeitrag zu teuer?:
ja 0
nein mit 84 Stimmen
Findest Du unser Konzept gut?:
ja mit 84 Stimmen
nein 0
Sind die Au Pairs gut genug aufgeklärt:
ja mit 77 Stimmen
nein mit 7 Stimmen
Sind Gastfamilien gut aufgeklärt?:
ja mit 84 Stimmen
nein 0
Sind unsere Ziele angemessen?:
ja mit 84 Stimmen
nein 0
Abstimmungen
wie hoch sollte der Mitgliedsbeitrag pro Jahr sein?:
150€ stimmten 56
200€ stimmten 28
sollen auch Au Pair gegen Mitgliedsgebühren aufgenommen werden, die keiner Sprachschule angehören?:
ja stimmten für 150€ 70 Mitglieder
ja stimmten für 200€ 7 Mitglieder
nein stimmten 7 Mitglieder
sollen auch Agenturen gegen monatliche Mitgliedsgebühren aufgenommen werden, die sich an unsere Grundsätze halten müssen?:
ja stimmten für 200€ 7 Mitglieder
nein stimmten 77 Mitglieder
sollen auch Vermittler gegen monatliche Mitgliedsgebühren aufgenommen werden, die sich an unsere Grundsätze halten müssen?:
ja stimmten für 150€/monatlich 7 Mitglieder
ja stimmten für 200€/monatlich 7 Mitglieder
nein stimmten 70 Mitlieder
Wer darf in Zukunft stimmbereichtigt sein?:
für Gastfamilien stimmten 84 Mitglieder
für AuPair stimmten 63 Mitglieder
für alle anderen stimmten 21 Mitglieder
für Vermittler stimmten 0
für Agenturen stimmten 0
Soll der AuPairVerein.de e.V. politisch aktiv werden?:
mit ja stimmten 70 Mitglieder
mit nein stimmten 14 Mitglieder
Sind die Grundsätze des AuPairVerein.de e.V. angemessen und realistisch umzusetzen?:
mit ja stimmten 84 Mitglieder
mit nein 0
Sollte der AuPairVerein.de e.V. staatlich gefördert werden?:
mit ja stimmten 77 Mitlgieder
mit nein stimmten 7 Mitglieder
Sollte der AuPairVerein.de e.V. weiterhin Vermittler und Agenturen skeptisch betrachten und alles hinterfragen?:
mit ja stimmten 84 Mitglieder
mit nein 0
Soll der AuApairVerein.de e.V. für Au Pair innerhalb Deutschlands beitragsfrei beliben?:
mit ja stimmten 77 Mitglieder
mit nein stimmten 7 Mitglieder
Einschätzung
Wie gut finden Sie die bisherige Arbeit des AuPairVerein.de e.V.:
mit sehr gut stimmten 63 Mitglieder
mit gut stimmten 21 Mitglieder
was können wir verbessern?:
Noch bessere Aufklärung der Au Pair, mehr staatliche Unterstützung, Ausbau des Netzwerkes, staatliche Anerkennung für die Arbeit, Es wird immer noch als Agentur gesehen.
Welche Themen sollen bei der Mitgliederversammlung noch besprochen und entschieden werden?:
Vorgehensweise für die Anerkennung gegenüber Behörden
Weitere Informationen
Deine Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge?: keine, macht weiter so, Aufklärungsarbeit
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Bericht 02.01.2024
Der AuPairVerein.de e.V. wünscht allen ein Frohes neues Jahr 2024
Aufgrund der Mitgliederversammlung am Ende des Jahres 2023 ergaben sich folgende Entscheidungen der aktiven Mitglieder unter Berücksichtigung der Befragung:
1. Au Pair werden noch gründlicher auf das Au Pair - Programm in Deutschland vorbereitet (Auf Grund eingereichter Verbesserungsvorschläge)
2. Das interne Merkblatt für Au Pair wird aktualisiert und am 01.02.2024 veröffentlicht (Auf Grund eingereichter Verbesserungsvorschläge)
3. Au Pair - Agenturen dürfen zum Schutz deren Au Pair und unserer Hilfestellung für Au Pair und Gastfamilien Mitglied werden. (Auf Grund vereinzelter Wünsche von aktiven Mitgliedern)
4. Mitgliedsgebühren für Agenturen werden auf 180,00€ im Monat festgelegt. (Auf Grund vereinzelter Wünsche von aktiven Mitgliedern)
5. Mitgliedsgebühren für zertifizierte Agenturen werden auf 320,00€ im Monat festgelegt. (Auf Grund vereinzelter Wünsche von aktiven Mitgliedern)
6. Eine enge Zusammenarbeit findet nur mit zertifizierte Agenturen statt, Stimmrecht ist ausgeschlossen. (Auf Grund vereinzelter Wünsche von aktiven Mitgliedern)
7. Mitgliedschaften, sowie deren Beiträge für Gastfamilien bleiben weiterhin freiwillig. (Mehrheitsentscheidung bei der Mitgliederversammlung)
8. Au Pair- Bewerber ohne Teilhabe einer partnerschaftlichen Sprachschule werden ab 02.01.2024 als Mitglieder akzeptiert und aufgenommen. Diese Au Pair- Mitglieder müssen den Mitgliedsbeitrag selbst aufbringen. (Mehrheitsentscheidung bei der Mitgliederversammlung)
9. Stimmberechtigt sind weiterhin nur aktive Mitglieder (Gastfamilien aktiv 1:1, Au Pair aktiv 1:1, kostenfreie Mitglieder 1:0,5) ; (Mehrheitsentscheidung bei der Mitgliederversammlung)
10. Der AuPairVerein.de e.V. wird sich zweckgebunden politisch aktiv werden. (Mehrheitsentscheidung bei der Mitgliederversammlung)
11. Für Au Pair, die bereits in Deutschland sind, ist die Mitgliedschaft weiterhin Beitragsfrei, Sie müssen jedoch die Agentur oder den Vermittler angeben (Mehrheitsentscheidung bei der Mitgliederversammlung)
12. Mitgliedsbeiträge werden für Gastfamilien auf 150,00€ / Jahr angepasst (Mehrheitsentscheidung bei der Mitgliederversammlung)
13. Mitgliedsbeiträge von Sprachschulen werden auf 180,00€ / Jahr angepasst (Mehrheitsentscheidung bei der Mitgliederversammlung)
14. Freiwillige Mitgliedschaften werden auf 180,00€ / Jahr angepasst (Mehrheitsentscheidung bei der Mitgliederversammlung)
15. Mindestlaufzeit bleibt weiterhin 12 Monate ohne automatische Verlängerung (Mehrheitsentscheidung bei der Mitgliederversammlung)
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Mail an die Botschaft Indien:
Verbesserung unseres Service
AuPairVerein.de e.V. info@aupairverein.de
So., 25. Feb., 11:59
an rk-info
Sehr geehrte Damen und Herren,
wir konnten in der letzten Zeit vermehrt Absagen auf Au Pair- Visa- Anträge feststellen und haben dabei bemerkt, dass es an fehlenden Modulen der Deutsch-Level- Zertifikate (bzw. dadurch mangelnder Sprachkenntnisse der Deutschen Sprache) liegt.
Wir geben dem Konsulat der Deutschen Botschaft in Bangalore völlig Recht und die Absagen sind zweifelsfrei gerechtfertigt.
Zum Ausdruck möchten wir hiermit bringen, dass uns dies selbst nicht bewusst war, dass ein zum Beispiel einzelnes B1- Modul erworben werden kann, ohne vorher die A1 Module und somit das Goethe Zertifikat bestanden zu haben.
Derzeit laufen noch vereinzelte Anträge mit unvollständigen Sprachnachweisen. Wir richten uns daher auf weitere Absagen ein.
Versichern kann ich Ihnen jedoch, dass zukünftige Au Pair- Bewerber über uns nur noch mit vollständigen Sprachkenntnissen bei uns bearbeitet werden.
unter Anderem, über uns:
- Wir wollen erreichen, dass Au Pair-Kandidaten (m/w/d) nicht überteuerten Vermittlern oder Agenturen ausgesetzt sein müssen.
- Wir wollen erreichen, dass die Au Pair- Kandidaten zum Zweck Au Pair ihren Antrag abgeben und auch die vertraglich vereinbarte Zeit bei der Gastfamilie verbringen
- Weiter wollen wir erreichen, dass ein gutes Matching stattfindet um eine erhöhte Anzahl an Wechsel der Gastfamilien zu vermeiden. Dies erreichen wir derzeit zu 95% durch ein persönliches Kennenlernen von Au Pair und von Gastfamilien.
- Wir verlangen weder von Gastfamilien, noch von Au Pair eine Vermittlungsgebühr, daher sind wir nicht gezwungen, auf Biegen und Brechen zu vermitteln.
- Unsere Au Pair (zum Teil Mitglieder) und Gastfamilien (in der Regel Mitglieder) werden über den gesamten Zeitraum betreut und konnten sehr viele Wechselgedanken von Au Pair und Gastfamilien vermeiden.
--
Mit freundlichen Grüßen
AuPairVerein.de e.V.
Sascha Rutzen
Vorstandsvorsitzender
AuPairVerein.de e.V.
Rosenweg 10
88527 Unlingen
Tel.: +49 7374 920 494 6
mobil.: +49 1522 5614 511
info@aupairverein.de
www.aupairverein.de
Der www.aupairverein.de e.V. ist ein eingetragener Verein,
der die Verbesserung des Lebens zwischen Aupair´s und Gastfamilien in Deutschland,
aber auch innerhalb der EU und in Zusammenarbeit mit weltweiten Partnern zur Aufgabe gemacht hat.
Bericht außerordentliche Vorstandssitzung 17.02.2024
- Kenntnisnachweise Deutscher Sprache indischer Au Pair
Ursache und Vorgehensweise
Ursache: Indische Au Pair- Bewerber(innen) haben in der Vergangenheit über sogenannte Institute und Agenten Deutsch mit dem Schwerpunkt B1, B2 gelernt. Den Au Pair- Bewerbern wurde dabei verheimlicht, dass für ein erfolgreiches Sprachniveau alle VIER Module notwendig sind.
Ein sicheres Sprachniveau ist nur mit allen VIER Modulen (LESEN, HÖREN, SPRTECHEN, SCHREIBEN) gewährleistet.
Einige unwissende, von Agenten und Instituten getäuschten, Au Pair sind auf diese Masche hereingefallen und haben zum Teil nur 1 oder 2 Module eines Sprachlevels abgelegt. Da diese bestandenen Module von Goethe Zertifiziert worden sind, haben die Au Pair einen Nachweis über ein Sprachniveau, beispielsweise „B1“, DIESES IST ABER KEINESFALLS VOLLSTÄNDIG UND REAL in der Praxis anzuwenden!!!!
Auch die deutschen Botschaften, als auch wir und zahlreiche Agenturen und Vermittler sind auf diese Einzelbescheinigungen als Kenntnis der Deutschen Sprache hereingefallen.
Der AuPairVerein.de e.V. hat diesbezüglich reagiert und auch die Botschaften informiert. Zukünftig wird genauer geprüft, ob alle Zertifikate vollständig sind.
Interne Lösung zum Schutz der Au Pair und der Gastfamilien:
1. In die Vermittlung von Mitgliedern gelangen nur noch Bewerber mit vollständigen Zertifikaten
2. Zur Überprüfung auf Echtheit, müssen Au Pair- Bewerber ab sofort einen Einstufungstest der Deutschen Sprache machen.
3. Profile werden nur noch im direkten Dialog in Deutsch erstellt, Au Pair können ab sofort die Profile nicht mehr selbst erstellen
Statistik:
Vermittelte indische Au Pair in den letzten 3 Monaten 68
Davon ohne vollständige Zertifikate 11
Davon mit gefälschten Zertifikaten 1
Wir warnen abschließend vor Vermittlern und Agenturen, die die Herkunft und die Vollständigkeit der Dokumente der Au Pair nicht geprüft haben.
Wir warnen ausdrücklich vor Eigenrekrutierung der Au Pair aus Asien über sogenannte Vermittlungsportale.
Bericht des Vereins 11.03.2024
Der AuPairVerein.de e.V. hat vom 28.02.2024 bis 05.03.2024 unsere Partner- Sprachschulen in Indien besucht:
1. um Höchstsätze für Studenten zu verhandeln
2. um Prozesskosten für Au Pair, FSJ und Ausbildungsplätze zu verhandeln
3. um die Einhaltung unserer Preisvorgaben zu kontrollieren
4. um die tatsächlichen Lehrmethoden zu prüfen
5. um Aufklärungsarbeit zu leisten
6. um Standards einzuführen und zu verbessern
7. um unser eigenes Servicebüro zu eröffnen
8. um einiges mehr noch zu besprechen
Besucht wurden unsere Partnerschulen:
· Bright Fortune International Language School in Thrissur, Indien
· DreamZ Academy Language School in Kollam, Indien
· Gratia Language University & Internat in Waynad, Indian
Alle drei haben die Vorgaben des AuPairVerein. De e.V. eingehalten und werden mit unserem Zertifikats- Logo ausgezeichnet.
Zu 1. und 2. Höchstsätze für Studenten
Verhandlungen bzgl. Gebühren gestalten sich in Indien allgemein mühsam und schwer. Agenturen verlangen von Studenten und Bewerbern in der Regel und im Schnitt 2,3lakh (230.000,00RS indische Rupien) dies entspricht ca. 2.500,00€. Dieser Preispolitik und „Masche“ der Agenturen und Vermittler entgegenzuwirken ist nicht sehr einfach. So mal diese Agenturen und Vermittler keine eigenen Sprachschulen haben, keine Prüfungen der deutschen Sprache abnehmen dürfen und oft ungültige, unzulässige, punktuell auch gefälschte Zertifikate an die gutgläubigen Studenten herausgegeben.
Erschwerend kommt hinzu, dass die Preise von 2,3lakh in Indien als allgemein angemessen gesehen werden. Hinter den Kulissen hingegen steckt oftmals nicht mehr als 6 Stunden Arbeit dahinter, auch die Tatsächlichen Gebühren an Behörden überschreiten 20.000RS (210,00€) kaum. In der Vermittlung von Au Pair bedienen sich die Agenturen und Vermittler aus Indien den Plattformen und anderen Agenturen in Deutschland, auch hierbei fließen meistens Gelder zum Nachteil von den jungen Menschen und indirekt auch zum Nachteil von Gasteltern.
Verhandlungserfolg: Auch wenn wir unsere Leistung für einen geringen Mitgliedsbeitrag von 180,00€/Jahr (15,00€/Monat) anbieten, so können wir dies nicht gänzlich von den Sprachschulen verlangen. In Indien wurden wir davon überzeugt, dass Gebühren notwendig sind um die Bearbeitung, Vorbereitung durch die Sprachschulen wirtschaftlich abgesichert zu gewährleisten.
Für den Prozess Au Pair wurde ein Höchstsatz von 70.000RS vereinbart, welches die Sprachschulen für die Vorbereitung und auch die Schulgebühren sowie inkl. für die Kosten an Behörden verlangen dürfen.
Externe Bewerber über die Sprachschulen sind hierbei für einen Höchstsatz von max. 50.000RS zu berücksichtigen und zu betreuen. Somit sind unsere Partnerschulen um über 78% günstiger als Agenturen und Vermittler. Dies bei einer besseren Dienstleistung, Beratung und Schulung.
Zu 3. Einhaltung unserer Preisvorgaben
Prüfung unserer Preisvorgaben, die wiederum eine Zusammenarbeit mit dem AuPAirVerein.de voraussetzt fand unter einem 6 Augen- Prinzip statt. Je ein Vertreter einer Sprachschule, uns und einem Vertreter der zu prüfende Sprachschule hatten Einsicht in die Bücher, konnten Lehrkräfte befragen, konnten aktuelle Au Pair befragen und aktuelle Studenten befragen. Auch Stichprobenanrufen fanden statt, diese Anrufer gaben sich als Studenten aus, die Au Pair werden wollen, bei Fragen zu den Kosten ergaben sich keine negativen Auffälligkeiten. Der preisliche erlaubte Höchstsatz betrug inkl. aller Schulgebühren, Au Pair- Prozess, Mitgliedsbeitrag, Lehrmaterial und behördliche Kosten für 9 Monate max. 1,15lakh. Alle Partnerschulen haben die Höchstgrenze nicht ausgeschöpft oder gar überschritten.
Zu 4. tatsächlichen Lehrmethoden
Die Lehrmethoden haben uns im positiven Sinne mehr als überrascht! Es werden Schulbücher aus Deutschland, z.B. über den Klett- Verlag importiert. Es findet Frontalunterricht statt. Es findet learning bei doing in Form von Rollenspielen statt. Die Prüfungsabnahme wird in realen Goethe- Prüfungsstellen abgelegt. Eine Schule ist zu unserem Erstaunen sogar ISO 9001 Zertifiziert. Auch die Lehrkräfte sind mindestens Bachelor mit einem Kenntnisstand von C1 Deutsch. Ein Nachteil haben diese Sprachschulen allerdings. Hohe Fluktuation von Lehrkräften (alle 6 Monate) was allerdings in Indien anscheinend zur Normalität gehört. Auch lässt sich die praktische Anwendung der deutschen Sprache außerhalb der Schule nicht praktizieren. Daher kommen die Unterschiede zwischen B1 Goethe- Zertifikat und einer praktischen Anwendung in Deutschland.
Zu 5. Aufklärungsarbeit
Aufklärungsarbeit haben wir vor den Studenten im Rahmen des regulären Unterrichts geleistet. Es wurde darüber aufgeklärt, was Au Pair ist und für die Studenten bedeutet, Vorteile sowie Nachteile; Rechte und Pflichten; Kosten und Vergünstigungen; Chancen und Risiko. Des Weiteren wurde natürlich auch unser Service- Büro als Anlaufstelle für zukünftige Studenten angeboten. Es würde auch darüber aufgeklärt, welche Arbeit der AuPAirVerein.de e.V. leistet und wie die Sprachschulen mit uns zusammenarbeiten.
Zu 6. Standards
Einführung von Prozessen wurden mit den Sprachschulen vereinbart um eine gute Erfolgsquote für Studenten und Gastfamilien zu festigen:
· Anmeldeprozess, Aufnahme der Personalien und Prüfung der allgemeinen Voraussetzungen
· Dokumenten- Check, sind alle Dokumente um ein Au Pair zu werden vorhanden
· Sozial- Check, Herkunft des Au Pair, geht dieses unbelastet und gesund in den Prozess
· Interner Test für Au Pair, Wissensabfrage
· Briefing des Studenten um Wissenslücken zu schließen
· Schulung über kulturelle Unterschiede und was von einem Au Pair erwartet wird.
· Checkliste über Visarelevante Dokumente abarbeiten und besorgen
· Optional ein Gesundheitszeugnis und ein Gesundheitscheck eines uns bekannten Arztes
· Identische Profilerstellung
· Reservierung von Visaabgabeterminen
· Aktive Suche nach Gastfamilien
· Persönliches Kennenlernen von Gastfamilien und uns und dann auch den Au Pair (mind. Telefonat) und Aufnahme der Adressdaten
· Verwendung von staatlichen Vertragsdokumenten ohne Abweichung, um keinen einen ungerechtfertigten Vorteil oder Nachteil zu verschaffen
· Hilfe bei der Einreise per Informationssammlungen/Absprachen
· Halten des Kontakts zwischen Au Pair und Gastfamilie
· Nachsorge von Gastfamilien und Au Pairs
Zu 7. eigenes Servicebüro
Unser eigenes Service- Büro wurde am 01.03.2024 in Kerala Indien eröffnet. Inhaber und Leiter dieses Service- Büros leitet der Inhaber der Bright Fortune International als Franchisenehmer um eine unbürokratische Entwicklung zu gewährleisten. Wir haben uns für diesen Weg entschieden, da eine ausländische Firma oder Konzern in Indien nur mit erheblichem Aufwand gegründet werden kann. Für Einheimische hingegen ist dies ein Leichtes. Entscheidungen (Gebühren, Personal, Standard, Ablauf, Investitionen, etc.) können jedoch nur mit unserer Abstimmung getroffen werden.
Das Service- Büro soll als Anlaufstelle für Au Pair- Interessierte Bewerber dienen, die Fragen haben, Dokumente abgeben wollen, Kopien benötigen, Hilfe bei Formularen benötigen, usw.
Unserer Service- Büro ist zur täglichen Berichterstattung verpflichtet und wird ständig kontrolliert.
Zu 8. einiges mehr noch zu besprechen
In persönlichen Gesprächen wurden viele Informationen gesammelt, Wünsche, Anregungen, Preise, allgemeines Leben in Indien und natürlich konnten wir uns einen Eindruck einholen, wie die Menschen dort leben, denken und handeln. Fazit ist, Agenturen und Vermittler in Indien erzielen mit der Hoffnung junger Menschen auf ein besseres Leben in Europa Unmengen an Geldern, die weder gerechtfertigt oder fair sind. Es handelt sich um eine moderne Art des Verkaufens von Hoffnung, das Erschleichen von Geldern von den jungen Menschen, die selbst noch kein Geld verdient haben und sich dafür verschulden müssen um als Au Pair für einen geringes Taschengeld in Europa Fuß fassen zu dürfen. Au Pair aus diesen Ländern kommen über Vermittler und Agenturen unvorbereitet, ungeschult und mit übertriebenen Vorstellungen nach Deutschland, was auf Grund mangelnder Vorbereitung nicht nur selten scheitert.
Auch ein Teil deutscher Vermittler und Agenturen nehmen, nach unseren neuen Erkenntnissen, diese unvorbereiteten jungen Menschen auf, um diese dann zum Teil zu hohen Vermittlungsgebühren an Gastfamilien zu vermitteln. Das Schlimmste daran ist, dass diese Agenturen in Deutschland nicht prüfen, woher die Au Pair kommen und noch schlimmer, einige dieser Agenturen schmücken sich zu Unrecht mit dem bekannten Zertifikat für Au Pair- Agenturen! Ein kleiner Teil dieser Agenturen weiß davon und nimmt dennoch die Vermittlungsarbeit auf!
Diese Erkenntnis haben wir von unseren Sprachschulen erworben, die in früherer Zeit als Agenturen mit diesen deutschen Agenturen für Geld zusammengearbeitet haben.
Alles in Allem sind wir stolz auf unsere bisherige Arbeit, das wir die Welt in einem kleinen Abschnitt verbessern konnten, dass wir ein paar jungen Menschen wirklich helfen konnten, dass wir einige Gastfamilien und Au Pair zusammenbringen durften und das wir einigen Au Pairs aus den Geldmachmaschinen befreien konnten.
Bericht des Vereins 12.03.2024
Erster Ausflug des AuPairVerein.de®e.V. zum Schloss Neu-Schwanstein
Bericht des Vereins 06.04.2024 bzgl. der Sondersitzungen - 01.04.2024 und 05.05.2024
Situation:
Ein Au Pair Sneha D. seit 12.02.2024 bei der Gastfamilie H. hat am 01.04.2024 die Gastfamilie fristlos gekündigt und am selben Tag verlassen.
Ursache:
Die Gastfamilie vermochte es nicht dem Au Pair die täglichen Aufgaben sozialkompetent nahe zu bringen. Selbstverständlich berücksichtigen wir hierbei auch, fehlende Kommunikationsfähigkeit und fehlende gegenseitige Sympathie zwischen Au Pair und Gastfamilie.
Frau H. hat diesbezüglich mehrfach seit Beginn der Beschäftigung, Sprach- und Textnachrichten gesendet und ihr Leiden mit dem Au Pair zum Ausdruck gebracht. Wir haben so gut es ging dem Au Pair Nachschulungen und Briefings zukommen lassen.
Allerdings ist uns bei jeder Meldung von Frau H. aufgefallen, dass ihre Beschwerden auf weitestgehend Nichtigkeiten beruhen und sehr abwertend sind über das Au Pair gesprochen hat. Es ist davon auszugehen, dass diese geringschätzende Haltung gegenüber dem Au Pair auch in der Praxis umgesetzt worden ist. Unter diesen Voraussetzungen waren Zweifel, dass die Kombination zwischen Sneha D. und Frau H. funktionieren wird.
Beide jedoch wollten sich bis zum 01.04.2024 noch nicht voneinander trennen, obwohl Frau H. nach einem Austausch des Au Pair angefragt hatte. Zwischenzeitlich kam jedoch eine unparteiische und der Sache unbeteiligte Meldung einer Gastfamilie bei uns an, die Frau H. aus persönlichem Umfeld kennt. Sie meldetet uns, dass Frau H. mehrere gesundheitliche Defizite habe und nicht für die Aufnahme eines Au Pair geeignet sei. In Kombination dieser Aussage sowie unseren eigenen Erfahrungen mit Frau H. wurde ihr kein weiteres Au Pair zugestanden. Es ist zudem zu berücksichtigen, dass Frau H. nur indirektes Mitglied in der Kombination eines unserer Au Pair ist.
Frau H. hat sich am 31.03.2024 per Textnachricht bei uns gemeldet Zitat: „3 Wochen nichts gehört,……, Hmm. Ich fühle mich ehrlich gesagt ziemlich verarscht. Unter Berücksichtigung der Tatsachen, dass sich Frau H. sich am 08.03.2024, am 26.02.2024, am 24.02.2024, am 20.02.2024, am 19.02.2024, am 16.04.2024, am 14.02.024, am 13.02.024 gemeldet hat und sie jedes Mal eine ausführliche und freundliche Antwort erhielt, ist die Textnachricht am 31.03.2024 um 21:12Uhr (dem Ostersonntag) eine nicht hinnehmbare Unverschämtheit.
Frau H. erhielt eine entsprechende und auch emotionale Antwort.
Am 01.04.2024 rief das Au Pair Sneha bei uns an und klagte das allererste Mal über die Zustände in diesem Haushalt. Sie erhielt ständig Druck, die Frau sei erniedrigend ihr gegenüber, Zahlte in den letzten 1,5 Monate gerade mal 20,00€ Taschengeld, solle sich ihr essen „heute“ selbst kaufen gehen. Sie klagte auch darüber, dass die Gastmama dauerhaft unzufrieden sei, aber sie nicht angeleitet werden würde. Der Grund für den Anruf von Sneha war allerdings, dass Frau H. ihr, wohl aus Frust, die Kleidung ins Gesicht geschmissen hatte.
Ungeachtet der möglichen Tatsachen, dass das Au Pair ungeeignet ist, ist auch das Verhalten von Frau H. nicht zu entschuldigen. Sie ist mit der Gesamtsituation überfordert und da das Au Pair auch Schaden nimmt, muss die Beschäftigung beendet werden. So entschied der AuPairVerein.de e.V. am 01.04.2024 um 08:24Uhr und übergab Sneha eine Vorlage zur fristlosen Kündigung.
Aufgrund der Tatsachen, dass Sneha weder Taschengeld noch Bahnticket erhielt, übernahm der AuPairVerein die Kosten.
Abschließende Abstimmungen:
· Sneha D. wird an eine weitere Gastfamilie vermittelt
· Sneha D. erhält eine Notunterkunft in den Räumlichkeiten des Vereins bis max. 2 Wochen
· Sneha D. erhält sämtliche Kosten für Unterkunft und Verpflegung sowie Bahnticket vom AuPairVerein.de bezahlt.
· Frau H. erhält über den AuPairVerein.de e.V. kein weiteres Au Pair mehr
· Sneha D. unterschreibt eine Vollmacht zur Einforderung von Taschengeld
· Frau H. erhält eine Rechnung zur Zahlung von Taschengeld (Forderungsweg bis Vollstreckung)
Weiter wird eine Meldung von beiden Parteien an die ZAV gesendet.
Frau H. wurde per Mail über den Sachverhalt in Kenntnis gesetzt. Sie wurde gebeten, Zahlungsnachweise für das Taschengeld einzusenden.
Heute am 06.04.2024 kam von Seitens Frau H. kein Schlichtungsersuchen, im Gegenteil, Frau H. verbreitet, laut zahlreicher Gastfamlilien-Mitglieder, Falschmeldungen in den sozialen Medien, was von uns separat aufgegriffen wird und gegen dies wir rechtlich vorgehen müssen.
*Wir verzichten in diesem Beitrag auf detaillierte Angaben von Information, persönlichen Daten und Nachweisen um die Persönlichkeitsrechte beider Parteien zu schützen.
Gesichtete Nachweise: Whatsapp Nachrichten (Sprach und Text), e-Mail-Verkehr, Dokumentierte Anrufe, Aussagen von Sneha D., Aussage von Frau H., Meldung einer unparteiischen Gastfamilie über herrschende Zustände
Schriftführer: Sue R.
Beteiligung an Sondersitzung: Sascha Rutzen Vorstand, Frau Martyna N., Frau Anneliese H, Frau Dorothea von H., Herr Sedrik R., Frau Beate G., Frau Lika B., Herr Herrman von R.-H.
Bericht des Vereins 09.04.2024
Der AuPairVerein.de e.V. wird bereits jetzt unter AuPairVerein.de™ geführt. Markenrechte für Text, Wort und Logo wurden eingereicht. Nach Abschluss der Registrierung des Deutschen Patent- und Markenamtes wird der AuPairVerein.de™ als AuPairVerein.de®.
Bericht des Vereins 01.04.2024
Eröffnung des ersten Service-Büros für Beratung und Schulung in Kerala Indien
Bericht des Vereins 17.04.2024
Einstimmige Ernennung als Mitglied im Vorstand des AuPairVerein.de®e.V.
Frau Carolina Reinstadler
Frau Reinstadler ist aktives Mitglied des AuPairVerein.de®e.V und hat sich im Laufe ihrer Mitgliedschaft sehr oft produktiv und zielführend im Sinne des AuPair- Programms eingebracht. Zuletzt bei dem Ausflug für Au Pairs und Gastfamilien nach Schloss Neu Schwanstein am 13.04.2024 hat sie mit ihrer Familie zusammen außergewöhnliches Engagement gezeigt und zum Erfolg der Veranstaltung maßgeblich beigetragen. Hierfür bedanken wir uns bei der Familie Reinstadler von ganzem Herzen und freuen uns sehr, Carolina als neue Entscheidungsträgerin innerhalb des Vorstandes zu begrüßen.
Eintragung des AuPairVerein.de als geschützte Wort- und Bildmarke wurde am 12.04.2024 im Deutschen- Patent- und Markenamt eingetragen. Der AuPairVerein.de trägt von nun an den Zusatz ®
Bericht des Vereins 20.04.2024
Änderungen der vereinsinternen Struktur
1. Mitglieder des Vorstands
Der Vorstand bleibt in unveränderter Form bestehen. Mitspracherecht und Mitbestimmungsrecht setzt sich aus folgenden Mitgliedern zusammen:
- Herr Sascha Rutzen, Vorstand
- Frau Sandy Kaur, 1. stellv. Vorstand
- Frau Carolin Reinstadler, 2.stellv. Vorstand
- Frau Sue Rutzen, Schriftführerin
2. Befugnisse
Der Vorstand darf von nun an Entscheidungen über die alltägliche Vereinsarbeit hinaus unter Rücksprache mit dem 1. und 2. stellv. Vorstand treffen.
In Härtefällen, die einer sofortigen Handlung bedürfen, darf der Vorstand eigenständig Entscheidungen treffen, dies dann anschließend den Vorstandsmitgliedern vorlegen.
3. Entscheidungsträger
1. und 2. stellv. Vorstand dürfen eigenverantwortlich Leistungen des Vereins anbieten, Hilfestellung leisten und den Verein nach außen unter Wahrung der Vereinsgrundsätze vertreten.
4. Organe und Organigramm des Vereins
I. Organ
VORSTAND
Herr Sascha Rutzen
1. stellv. Vorstand 2. stellv. Vorstand
Frau Sandy Kaur Frau Carolin Reinstadler
II. Organ
Mitglieder (Stimmberechtigt)
aktive Mitgliedschaften Fördermitglieder
Gastfamilien, Schriftführer Sprachschulen, etc.
III. Organ
Mitglieder (nicht Stimmberechtigt)
Au Pair Gastfamilien Sprachschulen
5. Anpassung der Vereinssatzung
- Ausschluss von Agenturen und Vermittlern einer Zusammenarbeit
- Ausschluss von AuPair-Bewerbern, die offensichtlich nur Interesse einer Einreise haben
- Ausschluss von Gastfamilien, die offensichtlich gegen §12 BeschV. verstoßen
- Vereinsleistungen AuPair bleibt nur Mitgliedern vorbehalten
- Vereinsleistungen Gasteltern bleibt nur Mitgliedern vorbehalten
- alle weiteren Inhalte der Satzung bleiben unberührt
6. Neuerungen
- Einführung der internen Sprachschule A2 & B1 für Au Pair- Mitglieder, kostenpflichtig zum Selbstkostenanteil, Start 12.04.2024
- Einführung einer Au Pair Academy (Vorbereitung Au Pair für Deutschland vor Einreise), Start 01.04.2024
- Einführung einer Au Pair Academy II (nach Einreise 3 Tages- Seminar für Au Pair) kostenpflichtig, Start 01.05.2024
- Einführung der Au Pair Academy III (Intensivbriefing 3 Tage für Au Pair bereits in Gastfamilien) kostenpflichtig, Start 01.05.2024
Bericht des Vereins 12.05.2024
Besuch der Sprachschule DreamZ Academy in Kollam
Bericht des Vereins 01.07.2024
Besuch der Sprachschule DreamZ Academy in Kollam
Bericht 01.10.2024
Es wurde das Servicebüro in der Michel-Buck-Straße 24, 88521 in Betrieb genommen. Das Büro mir 6-8 Notallunterkünften, 1 Bad, 1 Dusche, 1 Aufenthaltsbereich sowie Küche wird geteilt mit der CSR24.de UG unter gleicher Adresse.
Die CSR24.de UG übernimmt ab der Eröffnung offiziell Debitoren und Kreditoren- Abwicklung des Vereins und stellt Seminare sowie Schulungen zur Verfügung.
Ausschluss einer Partnerschule wegen unseriöser Arbeitsweise und vorenthalten von Informationen. Ausgeschlossen wurde die Bright Fortune, Thrissur, Kerala, India
Bericht 01.10.2024
Entscheidung, dass wir als Förderer der Sprachschule DreamZ Academy Kollam fungieren. Eine Zusammenarbeit mit Indien findet ab sofort nur noch mit dieser Sprachschule Statt. Bereits angemeldete Studenten aus anderen Schulen werden noch als Bestandsschutz abgewickelt.
Bericht 15.10.2024
Besuch unserer Sprachschulen und Kooperationspartner in Indien
Bericht 01.12.2024
Ausschluss der Sprachschule des Internats Gratia in Wayanad, India. Grund für den Ausschluss ist mangelnde Zeit des Partners bei der Betreuung von Studenten sowie Buchung von Terminen in falscher Kategorie. Die Seriosität der Person wird nicht in Zweifel gestellt, Er wollte nur das Beste seiner Schützlinge. Allerdings wurde verabschiedet, sämtliche Vorgänge werden in unserem Hause abgewickelt. Somit führte dies zu seinem Ausschluss.
Jahresbericht Februar 2024 bis einschließlich Februar 2025
Wir starten den Bericht heute am 07.02.2025 chronologisch rückwärts.
Über das Jahr 24/25:
Durchschnittlich hat der Verein 3 bis 5 Au Pair im Monat für ca. 3 bis 7 Tage aufgenommen, beherbergt und weitervermittelt. Ein Tag für ein Au Pair in unserer Obhut kostet dem Verein ca. 45€/ Tag + Aufwendungen für Zugticket und zum Teil Aufwendungen für die Krankenversicherung zur Überbrückung. Aktive Gastfamilien nehmen in Schnitt alle 2 Monate ein Au Pair für einige Tage in die Obhut auf. Drei aktive Gastfamilien des Vereins erbringen diese Leistung. Die entstandenen Unkosten wurden bislang nicht aufgerechnet und auch vom Vereinskonto nicht getragen. Für diesen selbstlosen Einsatz bedankt sich der Verein an alle aktiven Mitglieder.
Gründe für den Wechsel eines Au Pair liegen schuldhaft 50% auf Seiten der Gastfamilien und 50% auf Seiten der Au Pair. Von Schuld sprechen wir dann, wenn kein Interesse besteht oder sich nicht an den §12 BeschV gehalten wird. Bei zwischenmenschlicher Disharmonie findet keine Fragestellung oder Suche der Schuld statt.
Die schwersten Verstöße gegen §12 BeschV, die dann zu einer Kündigung oder zu einem Wechsel der Gastfamilie geführt haben, werden hier nun erläutert:
Fall 1:
Au Pair wurde in einer Unterkunft (Apartment) außerhalb des Elternhauses untergebracht, Entfernung 3 km im Nachbarort. Das AuPair hatte nach Einarbeitung selbstständig den Weg zum Elternhaus und anschließend den Weg zum Apartment zu bestreiten. Hierfür wurde dem Au Pair ein Fahrrad zur Verfügung gestellt. Das Au Pair musste sich, wenn es nicht nachfragte im Apartment selbst versorgen. Die Gastfamilie übergab dem Au Pair zu 98% nur Haushaltsaufgaben, eine Kinderbetreuung fand nur mit Anwesenheit der Eltern statt, da die Kinder erst abends nach Hause kamen. Das Au Pair ging abends ins Apartment zurück, bevor es zu dunkel wurde. Auch an den Wochenenden, das AuPAir hatte stets an Wochenenden frei, verbrachte das AuPair alleine im Apartment. Ein kultureller Austausch oder gar eine Integration konnte somit kaum oder nicht stattfinden. In dieser Kurzfassung befinden sich gleich mehrere Verstöße gegen den §12 BeschV. Nach Meldung des AuPair bei uns und unserer Überprüfung kündigte das Au Pair berechtigt fristlos und wurde einer neuen Familie nach sechstägiger Betreuung durch uns wieder zugeführt. Die Gastfamilie brach den Kontakt zu uns ab und war auch an einer gütigen Regelung bzgl. Taschengeldzahlung nicht interessiert. Diesen Vorfall meldeten wir an die BA ZAV Rechtsabteilung. Dies ist illegale Beschäftigung von Seiten der Gastfamilie und wäre dem Mindestlohngesetz für Haushaltskräfte/Reinigung unterstellt.
Fall 2:
Wechsel- Au Pair fand eigenständig eine neue Familie. Die neue Familie wahren Pferdewirte mit eigenen Stallungen und vielen Tieren. Da die Kinder schon älter sind und kaum zu gegen waren, hat die Gastfamilie das Au Pair mit der Kerntätigkeit die Stallungen auszumisten beauftragt, auch im Au Pair- Vertrag über Aupair.com waren Tätigkeiten aufgeführt, die Gartenarbeit veranlassten. Auch dies ist ein Verstoß gegen §12 BeschV und ein Missbrauch des Au Pair- Programms, wir haben den Zoll über diese Missstände informiert. Das Au Pair wurde einer guten Familie zugeführt.
Fall 3:
Ein Au Pair wurde aufgrund auslaufenden Visa quasi unter Druck gesetzt, sie solle sich ausschließlich um die familiären Bedürfnisse kümmern, da sie sonst gekündigt werden würde. Visaverlängerung im Prozess, so hatte das Au Pair angst ausgewiesen zu werden und tat, was die Gastfamilie verlangte. Mehrarbeit an jedem Abend, keinen freien Tag in der Woche, kein Ausgleich für Mehrarbeit. Als das Mädchen endlich ihre Visaverlängerung erhalten hat, öffnete sie sich gegenüber der Sprachlehrerin. Die Sprachlehrerin gab uns die Information und das Au Pair öffnete sich dann auch uns gegenüber. Es bestand keinen Zweifel an den Aussagen des Au Pair. Wir haben Finten ausgelegt um sicherzustellen, dass die Aussagen des Mädchens richtig sind. Wir luden das Au Pair zu einem Kulturprogramm an ihren regulären freien Tagen ein (die sie ja nie nehmen durfte) Wir hielten Rücksprachen mit der Gastfamilie, die sich in Widersprüche verfingen. Als dann das Au Pair auch über sexuelle Belästigung und Schläge auf den Hinterkopf des Au Pair vom Gastvater gegenüber ihr berichtete, welches ins Gesamtbild passte, holten wir das Au Pair aus der Situation heraus. Dabei wurde darauf geachtet, dass die fristlose Kündigung rechtlich einwandfrei ist, dass die Kinder zum Zeitpunkt betreut sind und dass kein Zweifel an der Notwendigkeit der Aktion bestand. Eine Meldung an die BA ZAV wurde abgegeben. Taschengeld, welches nicht bezahlt worden ist, wird über Vollmacht und Mahnbescheid bis zur Vollstreckung eingeklagt. Das Au Pair wurde zwischenzeitlich an eine gute Familie übergeben.
Fall 4:
Au Pair wurde in einem Haushalt nicht nur zur Kinderbetreuung und im eigenen Haus eingesetzt, sondern auch gewerblich zum Reinigen von Gewerbeobjekten, weil die Gastmutter selbstständig tätig ist. Nach erlangen der Kenntnis halfen wir dem Au Pair zu Wechseln. Dieses ist nun in einer neuen Gastfamilie
Fall 5:
Ein Au Pair reiste ein und befand sich bereits zwei Wochen nach Ankunft bei der Gastfamilie in vertraglichen Verhandlungen mit einer FSJ- Stelle, die dann bereits einen Monat später beginnen sollte. Dieses Au Pair hat unserer Ansicht nach „Erschleichen eines Visa“ begangen, welches in Deutschland eine Straftat darstellt. Eine Meldung an die BA ZAV wurde versendet und zeitgleich die Ausländerbehörde informiert. Die geschädigte Gastfamilie erhielt über uns ein neues Au Pair, welches sich gut eingelebt hat.
Fall 6:
Au Pair (Afrikanisch) verlor die Gastfamilie und fand Unterschlupf in einer christlichen Einrichtung. Der Grund des Verlustes ist uns unbekannt. Da wir uns mit Afrikanischen Au Pair kaum auskennen, nahmen wir Kontakt zu einer durch uns zertifizierten Agentur auf, die sich auf afrikanische Au Pair spezialisiert hat. Bereits zwei Tage später wurde das Au Pair erfolgreich vermittelt und scheint bis heute sehr gut zu funktionieren.
Fall 7:
Au Pair meldete sich bei uns, da das Verhältnis bei der bereits zweiten Familie zu scheitern drohte. Die Deutsche Vermittlungsagentur (RAL- Zertifiziert und Mitglied der Aupair Society e.V. ) wollten dem Au Pair nicht helfen und empfahlen dem Au Pair ins Heimatland zurückzukehren. Nach Gesprächen mit der Agentur (Zitat: das Mädchen ist faul und ungeeignet sowie interessenlos, es solle zurück gehen) nahmen wir die Gespräche mit dem Mädchen intensiver auf. Die Agentur erzählte uns noch, dass das AuPair gründlich geschult worden ist in Bezug auf das Au Pair – Programm. Dass die Au Pair im Heimatland lediglich 600€ zahlen müssten, hinterfragten wie dies bei dem Mädchen und sie gab uns darauf hin bereitwillig Auskunft. Unsere Kontaktpersonen im gleichen Heimatland kannten die Einrichtungen wie von der Agentur und dem Mädchen beschrieben. Das Mädchen musste in Wahrheit 2700€ für Au Pair zahlen und wurde nicht, wie von der deutschen Au Pair- Agentur behauptet, über das Au Pair- Programm aufgeklärt. Im Dialog mit der Deutschen Agentur kamen bereits im Vorfeld Zweifel an der Ehrlichkeit der Aussagen auf. Auch dass die Deutsche Agentur und die Au Pair sich wirklich persönlich kennen, konnte nicht bestätigt werden. Nach unserem Einschreiten, teilte uns das Au Pair- Mädchen mit, sie dürfe nun doch bei der Gastfamilie bleiben.
Fall 8 - 27 Sammelfälle:
Mehrere Au Pair wurden aus dem Verein ausgeschlossen, weil sie gegen den §12 BeschV oder unsere Grundsätze verstoßen haben. Es waren Fälle wie, z.B.: heimliches Suchen und Finden von FSJ- Stellen, Unehrlichkeit gegenüber uns und den Gastfamilien, Verweigerung der Tätigkeitsaufnahme, unentschuldigtes Fernbleiben der Aufgabenerledigung und Desinteresse sich in eine Familie zu integrieren. Zum Ausschluss aus dem Verein kommt es nur dann, wenn eindeutige Beweise vorliegen. 9 Personen (AuPair) hat dies bisher in den letzten 12 Monaten betroffen. Dagegen stehen 10 Gastfamilien bei V, die ausgeschlossen worden sind.
Fall 28- 41 Sammelfälle
Mehre AuPair- Agenturen kümmern sich nicht um eine adäquate Nachsorge bei den Gastfamilien mit Au Pair. Zu betonen ist hierbei, dass einigen der Agenturen RAL- Zertifiziert sind und/oder Mitglied der Aupair Society e.V. (welches wir sehr verstörend finden). Die meisten Au Pair berichten von Kosten an ausländische Vermittler von über 2000€ und 3000€ und die deutschen Agenturen vermitteln diese Au Pair (wohl wissentlich) an Gastfamilien und verlangen von dieser Seite dann auch nochmals 400€ bis 1000€. Diese hohen Kosten verurteilen wir, wenn keine Nachsorge stattfindet und die Au Pair sowie die Gastfamilien allein gelassen werden. 13 Au Pair über andere deutsche Agenturen haben wir in den letzten 12 Monaten unentgeltlich mit dem Kapital aus Mitgliedsbeiträgen betreut.
Fall 42 -57 Sammelfälle
Viele Au Pair (nur wenige aus unseren Reihen) vermitteln auf den Sozialen Medien andere Au Pair. Sie suchen für „Freunde oder Verwandte. Für diese Agentur-Tätigkeit verlangen die privaten Vermittler (Au Pair, FSJ-ler, Auszubildende oder Krankenschwestern/Pfleger) höhe Gebühren (500€ bis 2500€ pro Person) von den zu vermittelnden Au Pair. Allesamt sind mit einem zweckgebundenen Visum im Land und dürfen keiner anderen Tätigkeit nachgehen als wie in den Visa abgebildet. Es ist also ist dies eine illegale gewerbsmäßige Beschäftigungsaufnahme in Selbstständigkeit. Dies ist eine Straftat. Auch führen diese „Vermittler keine Steuern für die zusätzlichen recht hohen Einnahmen ab, es ist Steuerhinterziehung. Dies ist eine Straftat. Laut Agentur für Arbeit §12 BeschV i.V. §19c. dürfen private Vermittler maximal einen Betrag von 150€ inkl. Steuer von einem AuPair verlangen. Selbst wenn die erste und die zweite Straftat nicht greifen sollte, machen sich fast alle privaten Vermittler der Steuerhinterziehung und der unerlaubten Beschäftigungsaufnahme strafbar. Ob wissentlich oder nicht, auch Gastfamilien die dies unterstützen und dulden, machen sich strafbar unserer Ansicht nach. 15 Fälle haben wir in den letzten 12 Monaten identifiziert, 7 von diesen „privaten Vermittlern“ mussten mittlerweile das Land verlassen.
Politische Erfolge:
Wir stehen mehr oder weniger im regelmäßigen Kontakt mit der Botschaft (Konsulat) und teilen regelmäßig Informationen und Auffälligkeiten. Ob durch oder mit unserem Mitwirken wurde Anfang 2024 bewirkt, dass schärfer die Deutch- Zertifikate kontrolliert werden. Seit Februar 2024 war es für AuPair- Anwärter aus Indien fast nicht mehr möglich mit Einzel- Modulen (Beispiel: B2 nur 2 Module) ein Visa zu erhalten. Ein vollständiges Deutsch- Level- Zertifikat besteht aus 4 Modulen (Schreiben, Sprechen, Lesen und Hören) diese Hinweise, der unvollständigen Zertifikate hatten wir Dezember 2023 geteilt. Daher erhalten nur noch wenige ein Visa mit unvollständigen Sprachzertifikat.
Bisher war es möglich bei den VFS- Visa- Annahmezentren Termine für Au Pair in unterschiedlichen Kategorien zu buchen und wurden auch bearbeitet. Somit haben sich viele Agenturen einen ungerechtfertigten Vorteil verschafft. Der AuPairVerein.de®e.V. war der erste, die sich an die Vorgaben der Kategorie gehalten haben, dies auch unseren Partnern vorgeschrieben haben, einige Partnerschulen haben sich nicht an diese Regelung gehalten und wurden aus dem Verein ausgeschlossen. Seither buchen wir für unsere Schützlinge nur noch selbst in der richtigen Kategorie. Diese Information gaben wir ebenfalls wieder an das Konsulat und an das VFS- Visa- Annahmezentrum November 2024 weiter. Seit 01.01.2025 ist für Au Pair in Cochin und Bangalore nur noch die Abgabe von Visa-Anträgen in der richtigen Kategorie „Au Pair“ möglich. Ein Erfolg für die Gleichberechtigung.
Ebenfalls Meldungen von unseriösen Agenturen geben wir regelmäßig an das Konsulat weiter.
Wir erhielten mit Beginn 2025 vermehrt anrufe von Gastfamilien, die aufgrund einer Empfehlung von der BA ZAV sich an uns gewendet haben, auch dies ist ein Erfolg, der sich erwähnen lässt.
Mit sehr vielen Ausländerbehörden in Bezug auf Wechsel- Au Pair stehen wir im engen Kontakt und erhalten vereinzelt Zuspruch der Behörde für die gute Zusammenarbeit.
Vermehrt gewinnen wir Meinungen, die auch der Überzeugung sind und zu der Überzeugung gelangen, dass Au Pair- Agenturen in Deutschland reglementiert werden müssen. Dies bedeutet, eine Agentur muss sich eine Erlaubnis von der Bundesagentur für Arbeit vor Beginn der Tätigkeit einholen. Dies wiederum soll sicherstellen, dass die Agenturen eine Fürsorgeverpflichtung für das Au Pair über die gesamte Laufzeit übernehmen müssen unter anderem auch gewährleisten müssen, dass sich Gastfamilien an den §12 BeschV zu halten haben.
Sonstige Informationen:
Seit diesem Jahr 2025 hat der AuPairVerein.de®e.V. die Verpflichtung für neue Gastfamilien eingeführt, die ein Wechsel-AuPair aufnehmen, die Bearbeitung und die Meldung zur Erlaubnis der Arbeitsaufnahme des Au Pair in der neuen Gastfamilie zu übernehmen. Dafür zahlt die Gastfamilie eine Schutzgebühr von derzeit Einmalig 89€. Dies soll sicherstellen, dass keine illegale Beschäftigungsaufnahme zustande kommt und beide Seiten eine Aufklärung erfahren. Dadurch werden auch die Behörden entlastet. Erfahrene Gastfamilien, die uns bekannt sind, dürfen dies weiterhin alleine machen.
Seit Januar diesen Jahres 2025 wurden die AGB umgeschrieben um Gastfamilien gegenüber Au Pair und Au Pair gegenüber Gastfamilien im Rahmen einer Mitgliedschaft zu vertreten. Somit kann der Verein als juristische Person nicht gezahlte Taschengelder oder sonstige Leistungen im Namen der geschädigten Person geltend machen.
--------------------------------------------------------- Ende Bericht 02/2024 bis 02/2025----------------------------------------------- 
Ende einer Partnerschaft,
bisher haben wir mit einer Online-Sprachschule zusammengearbeitet. Diese Zusammenarbeit wurde aufgrund von unloyaler und unprofessioneller Arbeitsweise beendet. Insbesondere Gesprächsthemen außerhalb des Unterrichtes die empfindliche Einblicke, in Gastfamilien, Au Pair und unsere Vereinsarbeit veröffentlichten, haben zu diesem Entschluss geführt.
26.02.2025 Versammlung
Folgen einer Verleumdung in den Sozialen Medien die mutmaßlich von der Bright Fortune über einen Fake- Account Namens "Pushpa Pushpath" in fast sämtlichen Au Pair- Gruppen verbreitet worden ist. In diesem besagten Post wurde nicht nur der Verein angegriffen, es wurden sogar Persönlichkeiten gemobbt und mit falschen Informationen belastet. Aufgrund dieser Art von Machenschaften in den Sozialen Medien und wegen persönlicher Gründe haben unseren Verein heute verlassen:
Sven Rutzen
Kerstin Rutzen
Sue Rutzen
Franziska Greiner
Gratia Institute wurde von uns gehen gelassen, weil wir uns auf eigene Schulen konzentrieren wollen.
Von einer Zusammenarbeit heute und in Zukunft distanzieren wir uns ausdrücklich von:
- Bright Fortune Thrissur, Kerala India mit Agesh
- Bristol Academy
- Inspire Academy Kollam
- Amal M.
- Sona L.
- Sona J.
- Sona W.
- Rose M.
- Aleena T.
- Akhil N.
- Darshana S.
- Pushpa Pushpath (Fake Account) mutmaßlich A. von B. F. oder in dessen Aufrag
Eine Verbindung dieser Namen mit dem AuPairVerein.de®e.V. im Bezug auf eine Vermittlung existiert nicht.
Beschlüsse:
- Mitgliedsbeiträge werden verpflichtend für alle
- Betreuung der Au Pair und Gastfamilien bleibt bestehen
- Notunterkünfte für Au Pair bleiben bestehen
- Versicherungsschutz über den Verein für Au Pair ohne Gastfamilie bleiben bestehen
- Freie Kost und Logi für Au Pair ohne Gastfamilie bleiben bestehen
- kostenfreie Vermittlung, Weitervermittlung bleibt bestehen
- Übernahme von Reisekosten für Au Pair zum Wechsel bleibt bestehen
- Mitgliedsbeitrag wird auf RS25.000,- für ein Jahr erhöht, wobei die Gastfamilie 50% tragen sollte
- Seminar- Kosten RS25.000,- werden weiterhin vom Institut übernommen und an uns abgetreten
- Behördliche- und Abwicklungskosten (Variabel je nach Bewerber und Vollständigkeit) werden weiterhin vom Au Pair getragen und auf Wunsch vom Institut vorgestreckt.
Gründung einer eigenen Sprachschule in Kollam, Kerala, Indien mit Angeboten 60% günstiger als Mitbewerber
Prüfungen beim Goethe, Anmeldungen durch unsere Sprachschule
Lehrer mit Deutsch als Muttersprache
Verstöße (nachweislich) gegen §12 BeschV, §19c AufenthG. gleichwohl von Au Pair oder Gastfamilie werden konsequent an den Zoll, Ausländerbehörde, Bundesagentur für Arbeit und/oder die Polizei gemeldet.
Erfahrungsberichte der letzten 18 Monate werden an das Bundesamt für Migration, ZAV Bundesagentur für Arbeit, den Konsulaten und Botschaften sowie die Meldebehörden versendet.
07.03.2025 Schreiben an das Bundesamt für Migration, ZAV Bundesagentur für Arbeit, Botschaft in Indien sowie an ein paar uns bekannte Politiker hier im Inland.
Das Schreiben weicht leicht von diesem Bericht ab.
Seit vielen Monaten haben wir die Situation, dass die deutschen Botschaften in vielen Ländern eine hohe Zahl von Anträgen für Aupair- Visa ablehnen oder erst keine Termine vergeben, eine Begründung für die Vorgehensweise gibt es nicht. In einigen Ländern können Aupair Anwärter(innen) Termine nur über sogenannte Schwarzmarkt- Händler im Heimatland zu hohen Kosten erwerben. Die Kosten an Au Pairagenturen und private Vermittler im Heimatland sind zum Teil übertrieben teuer für die jungen Menschen. Nun werden auch noch begehrte Termine auf dem Schwarzmarkt angeboten. Hierbei ist für die jungen Menschen nicht einmal gewährleistet, dass der Termin auch wahrgenommen werden kann.
Denn ein Termin ist immer mit der Reisepassnummer und persönlichen Angaben verknüpft. Schwarzmarkt- Termine sind also entweder ungültig und die zukünftigen AuPair verlieren viel Geld, oder aber es handelt sich hierbei um Insider der VFS- Visa- Antragscentren, die außerhalb der regulären Arbeit korrupte Arbeitsweisen an den Tag legen.
Den Botschaften sind hierbei oftmals die Hände gebunden. Weil Visa- Antragscentren externe Dienstleister sind und nicht unter der Führung der Botschaften stehen. In diesem Zusammenhang nehmen wir die Botschaften in Schutz, denn diese können nichts für die dort im Inland tätigen Dienstleister, die wiederum Landsleute aus dem jeweiligen Heimatland beschäftigen.
Aupair´s verlieren Zeit, Geld und die Chance auf eine zukunftsleitende Erfahrung.
Gastfamilien vor erheblichen Schwierigkeiten bei der Planung des Familienalltags, der durch das Au-pair unterstützt werden sollte.
Agenturen müssen ihre Tätigkeit einstellen. Ihre Arbeit ist aber wichtig, weil sie die AuPair´s schützen und die Gastfamilien umfassend beraten und betreuen. Für seriöse Agenturen finden wir dies besonders schade und ein Verlust für Gastfamilien und AuPair.
AuPairs, Gastfamilien und Deutsche Agenturen sind nicht ganz unschuldig an der Entwicklung:
AuPairs die nur für das Visa einreisen und nicht wirklich Interesse an dem Programm haben, erschweren die Arbeit der Botschaften, der Gastfamilien, der Ausländerbehörden und der Bundesagentur für Arbeit. Interne Meldungen, statistischer Natur über die Entwicklung gehen an die Ministerien für Migration und an die Botschaften – die wiederum handeln.
Gastfamilien, die das gleiche in einer umgekehrten Art und Weise betreiben, erschweren auch die Arbeit der Botschaften, der Gastfamilien, der Ausländerbehörden und der Bundesagentur für Arbeit. Interne Meldungen, statistischer Natur über die Entwicklung gehen an die Ministerien für Migration und an die Botschaften – die wiederum handeln.
Unseriöse Agenturen die die AuPairs, die Herkunft und Quelle der AuPairs sowie die Gastfamilien nicht prüfen erschweren ebenfalls die Arbeit der Botschaften, der Gastfamilien, der Ausländerbehörden und der Bundesagentur für Arbeit. Interne Meldungen, statistischer Natur über die Entwicklung gehen an die Ministerien für Migration und an die Botschaften – die wiederum handeln.
Die Forderungen des AuPairVerein.de®e.V.
1. Pflichtangabe im Fragebogen für Gasteltern der Bundesagentur für Arbeit unter Punkt 48 und 49 mit „ja“ für eine Arbeitsmarktzulassung als Au Pair und dem damit zu gewährendem Visum zu bestätigen.
2. Unter Punkt 49 dürfen nur anerkannte Agenturen, Vereine oder Soziale Einrichtungen für einen erfolgreichen Visaantrag aufgeführt sein.
3. Ein Verbot für die private Au Pair- Vermittlung
4. Au Pair Agenturen, Vereine und soziale Einrichtung müssen eine Erlaubnis zur Au Pair- Vermittlung beantragen und diese durch die Bundesagentur für Arbeit erteilt bekommen. Erlaubte Vermittlungseinrichtungen müssen verpflichtet werden die Nachsorge für Gastfamilien und Au Pair nach der Vermittlung zu übernehmen.
Zu 1.
Pflichtangabe im Fragebogen für Gasteltern der Bundesagentur für Arbeit unter Punkt 48 und 49
mit „ja“ für eine Arbeitsmarktzulassung als Au Pair und dem damit zu gewährendem Visum zu
bestätigen.
Im Laufe der letzten 18 Monate haben wir mehrfach (3 bis 5 Mal im Monat) erlebt, dass insbesondere
Au Pair, die Eigenständig oder durch private Vermittler eine Gastfamilie gefunden haben und im
weiteren Verlauf auch das Visa mit der Beschäftigungserlaubnis nach §12 BeschV. Erhalten haben.
Diese Art von Au Pair sind weder aufgeklärt, noch wissen die jungen Menschen genau, was das Au
Pair- Programm ist. Diese Gruppe von Au Pair leisten lediglich den Pflichtangaben- und Dokumenten
zum erlangen des Visums.
Das Resultat dieser Art von Au Pair- Beschäftigten ist oftmals von vorn herein, aufgrund mangelnder
Aufklärung zum Scheitern verurteilt. Es wird nicht sichergestellt, dass das Merkblatt, auch wenn die
Erklärung hierzu, unterschrieben worden ist, dieses auch gelesen und verstanden zu haben.
In sehr vielen Fällen, wird das Au Pair- Beschäftigungsverhältnis aufgrund dieser mangelnden
Vorkenntnisse vorzeitig beendet. Entweder von Seitens der Gastfamilie oder von Seitens des Au Pair.
Die Gründe einer Beendigung sind in den meisten Fällen einfach abzuwendende Nichtigkeiten.
Die Ausländerbehörden haben wegen diesen sogenannten Wechsel- Au Pair einen erhöhten und zeitlich anspruchsvollen Mehraufwand. Zumal Au Pair und auch Gastfamilien nicht den Ablauf eines Au Pair- Wechsels zu einer neuen Gastfamilie kennen und richtig umsetzen. Jeder falsch vollzogene Au Pair- Wechsel ist von Gastfamilien und Au Pair zum Teil eine Vermutung einer Straftat. Die Straftat bei einem unrichtig vollzogenen Au Pair- Wechsel lautet illegale Beschäftigung eines Mitarbeiters aus Drittstaaten.
Zur Erklärung und wie sie alle wissen, muss bevor in einer neuen Gastfamilie die Tätigkeit aufgenommen werden darf, dass Zusatzblatt im Reisepass des Au Pair aus Drittstaaten, die neue Gastfamilie (Arbeitgeber) erlaubt werden. Auch wissen viele Au Pair nicht, was der Sinn des Au Pair- Programms bedeutet, und die wenigsten Agenturen klären darüber auf.
Der Sinn und das Ziel des Au Pair- Programms ist die Integration in die deutsche Gastfamilie und somit kann nicht jede vom Au Pair vollzogene Handlung im Rahmen des Zusammenlebens als „Arbeit“ betrachtet werden. Dies ist für Drittstaaten- Angehörige Au Pair ohne Aufklärung kaum zu verstehen. Ergebnis, sehr häufig nehmen die Au Pair nicht am Familienleben teil, da diese es als „Arbeitszeit“ sehen und sich dementsprechend verhalten. Dies führt oftmals zur Kündigung von Seitens der Gastfamilien. Auch Au Pair wissen nicht alle, dass es zum beendigen der Au Pair- Beschäftigung einen Grund geben muss.
Viele wechseln daher die Gastfamilien wegen Freunde in der nächst größeren Stadt, suchen sich hinter dem Rücken der Gasteltern bereits nach kurzer Zeit eine Stelle im FSJ oder der Ausbildung. Es gibt auch Gastfamilien, die sich nicht an das Regelwerk halten und die Au Pair als bedienstete behandeln und halten. Beispiele hierfür können sehr gerne auf unserer Internetseite eingesehen werden.
Eine Pflichtangabe im Fragebogen für Gasteltern der Bundesagentur für Arbeit unter Punkt 48 und 49 mit „ja“ für eine Arbeitsmarktzulassung als Au Pair und dem damit zu gewährendem Visum zu bestätigen, würde die aktuelle Situation entschärfen und entsprechend mit der heu gen Zeit gehen.
Zu 2.
Unter Punkt 49 dürfen nur anerkannte Agenturen, Vereine oder Soziale Einrichtungen für einen erfolgreichen Visaantrag aufgeführt sein. Wenn 1. unser Begehr umgesetzt werden würde, müsste auch um die Sicherung der Umsetzung 2. Erfolgen.
Nur Einrichtungen mit entsprechenden Erfahrungswerten können sicherstellen, dass Au Pair die erforderlichen Informationen erhalten, lesen und verstehen. Insbesondere benötigen Au Pair und Gastfamilien eine Anlaufstelle, wenn Fragen auch während der Au Pair- Beschäftigungszeit auftreten.
Diese Anlaufstellen gilt es hierbei in die Pflicht hierfür zu nehmen. Die Angabe unter Punkt 49 gibt zudem den Behörden die Möglichkeit bei Fragen die entsprechende Vermittlungsorganisation zu kontaktieren. Verbleib des Au Pair, stimmen die Aussagen bei einer fristlosen Kündigung, etc. Zudem wird es wahrscheinlicher sein, dass durch eine Betreuung die Wahrscheinlichkeit größer ist, dass der §12 BeschV. auch eingehalten wird.
wird es wahrscheinlicher sein, dass durch eine Betreuung die Wahrscheinlichkeit größer ist, dass der §12 BeschV auch eingehalten wird.
Zu 3.
Ein Verbot für die private Au Pair- Vermittlung Dies ist in unseren Augen eines der wichtigsten Punkte in der heu gen Zeit. Private Vermittler verkaufen Au Pair wir der Bäcker die warmen Brötchen. Dabei hält sich kein privater Vermittler an den erlaubten Satz von 150,00€ inkl. Steuer, die er vom Au Pair verlangen darf. Und eine Angabe dieser Einnahmen bei einer Steuererklärung findet ohnehin nicht bei privaten Vermittlern statt .
Private Vermittler sind zudem oftmals junge Menschen aus Drittstaaten, selbst Au Pair, FSJ, Auszubildender oder bereits fertig mit der Ausbildung. Diese arbeiten als Vermittler und erhalten von den Au Pair- Bewerbern für die Vermittlung meist vierstellige Vermittlungsgebühren. Wohlgemerkt, dieser Typ von Vermittler sind bereits in Deutschland, ohne die Möglichkeit Steuern zu zahlen, nur mit der Erlaubnis als Au Pair, FSJ oder Azubi arbeiten zu dürfen, ohne ein Aufenthaltsrecht für andere Tätigkeiten zu haben und ohne eine Nachsorge für Au Pair oder Gastfamilien leisten zu können.
Zu 4.
Au Pair Agenturen, Vereine und soziale Einrichtung müssen eine Erlaubnis zur Au Pair- Vermittlung beantragen und diese durch die Bundesagentur für Arbeit erteilt bekommen. Erlaubte Vermittlungseinrichtungen müssen verpflichtet werden die Nachsorge für Gastfamilien und Au Pair nach der Vermittlung zu übernehmen.
Um die Punkte 1- 3 ordentlich umsetzen zu können, würde sich eine einzuholende Erlaubnis von der Bundesagentur für Arbeit anbieten, damit Au Pair- Vermittlungsdienstleister in die Verpflichtung und auch Haftung genommen werden können, Verantwortung für ihr Tun zu übernehmen. Vergleichbar wie es seit Jahren in der Arbeitnehmerüberlassung vorgeschrieben ist.
Das AuPair-Programm steht vor einer empfindlichen Krise. Sehr viele Länder, wie z.B. Madagaskar, Togo, Indonesien, Tadschikistan, die Mongolei und nun auch Indien steigen die Ablehnungsquoten und die Terminvergabezahlen bei Visaanträgen. Der Anstieg von Ablehnungen ist offensichtlich politischer Natur, dies ist aber nicht erwiesen.
Für Vereine, Schulen und seriöse AuPair-Agenturen, ist diese Entwicklung eine ernstzunehmende Situation. Die Unplanbarkeit, ob und wann ein Visum genehmigt wird oder nicht, macht eine zielgerichtete Arbeit schier unmöglich.
Leidtragende sind Gastfamilien und die Au Pair sowie seriöse Agenturen die mit ihrer wertvollen Arbeit nun mit Existenzängsten zu kämpfen haben.
Copyright AuPairVerein.de®e.V.
12.03.2025 Bericht eines Au Pair (Rechtliche Beratung mussten wir ablehnen, haben aber das Mädchen an einen Fachanwalt für Au Pair verweisen können und Ihre Mail an die ZAV weitergeleitet) Bei rechtlichen Fragen, die einen Anwalt bedürfen können wir keine Beratung durchführen. Anwendbares Recht bzgl. Abwicklung hingegen werden wir gerne weiterhin anbieten können.
Diese Art der Meldungen erreichen uns sehr oft und werden gesammelt, aber nur die harten Fälle mit Nachweisen werden als Bericht erwähnt.
Folgender Text ist von Frau Aleena A. und sie trägt die alleinige Haftung der öffentlichen Aussage auf eigen Wunsch.
Respected Aupair verein,
I am reaching out to you because I am in a very difficult situation and need urgent guidance.
I came to Germany as an au pair through the Zagency. Due to issues with my first host family in Müllheim, my contract was terminated, and I had to leave. During my 14-day termination period, I decided to stay with my friends in Berlin because it was too difficult to stay with the host family after termination. They also advised me to stay elsewhere, as they did not want me in their home during this period.
Since I had to travel from Müllheim to Berlin, which is far and involves multiple train connections and platform changes, I only took two bags with me and left the rest of my belongings packed in a cardboard box with the Müllheim family. They assured me they could send everything to me by courier. I told them I would provide my new host family’s address or a friend’s address once I had a confirmed place to stay. However, instead of waiting for my confirmation, they sent my belongings to a potential host family in Munich without my permission. I still don’t know how they got that family's address, but the Z agency was the only connection between all of us.
The Munich family was a potential second host family, but I never joined them. Before moving in, I realized that the lady did not understand my financial situation or health concerns and showed no willingness to support me. Understanding that she would likely not be a good fit for me, we mutually decided that I would not join their family.
Despite this, the Munich family received my belongings from Müllheim in my name. They gave me ten days to pick them up, and I begged them to keep my things safe. However, they ignored me and never replied to my messages. I tried to contact them in many ways—email, WhatsApp, and other means—but they refused to respond. These belongings were not just clothes; they included emotional items from my parents, shoes, jackets, and essential personal items. I was desperate for them not to throw my things away, and I kept messaging and emailing them, asking them to keep everything safe.
When I arranged a DHL pickup, they needed cash in hand at the time of collection. I arranged for that, but the Munich family still did not cooperate. Then, I found DPD, which allowed me to pay online, so they only needed to print and attach the shipping slip to the box. I immediately sent them the slip and wrote an email explaining everything because the courier person needed to recognize the package. However, they ignored all my messages and emails.
Later, when my new host family’s cousin went to pick up my belongings in person, the Munich family first said they had donated them to Caritas. But when we contacted Caritas, they confirmed they never received anything. Then, when my sister contacted the Munich host mom via WhatsApp, she changed her story again and said my things were sent for recycling. Finally, she said that the Z agency told her to throw everything away.
I don’t understand why they changed their story multiple times or why my belongings were discarded without my consent. Now, I have almost nothing left—only one pair of jeans, one top, four nightwear pieces, and two other outfits. I lost everything from home, and this situation has been emotionally and mentally exhausting.
I Need Help With:
Legal Advice: Can I take legal action against the Munich family or the Z agency for mishandling and disposing of my belongings without my consent?
Filing a Complaint: Are there any authorities or organizations that can assist me in this situation?
Next Steps: I feel stuck and don’t know what to do next. What would you recommend?
I have tried reaching out to the Z agency for help, but they have ignored me every time and never tried to assist me in recovering my belongings. Instead, it seems they even told the Munich family to throw them away.
I am really sad and overwhelmed right now. Please let me know what I can do to get justice or at least hold them accountable for what they have done.
I'm also adding the screenshots for your reference . And also I have more chat conversations with all of them. If you need I can send you more
Looking forward to your advice.
Faithfully
Aleena A.
-Übersetzung-
Sehr geehrter Au-pair-Verein,
Ich wende mich an Sie, weil ich mich in einer sehr schwierigen Situation befinde und dringend Hilfe benötige.
Ich bin über die Agentur Z als Au-pair nach Deutschland gekommen. Aufgrund von Problemen mit meiner ersten Gastfamilie in Müllheim wurde mein Vertrag gekündigt, und ich musste ausziehen. Während meiner 14-tägigen Kündigungsfrist beschloss ich, bei meinen Freunden in Berlin zu bleiben, da es nach der Kündigung zu schwierig war, bei der Gastfamilie zu bleiben. Sie rieten mir außerdem, woanders zu wohnen, da sie mich während dieser Zeit nicht bei sich haben wollten.
Da ich von Müllheim nach Berlin reisen musste – eine weite Strecke mit mehreren Zugverbindungen und Gleiswechseln –, nahm ich nur zwei Taschen mit und ließ meine restlichen Sachen in einem Karton verpackt bei der Familie aus Müllheim. Sie versicherten mir, mir alles per Kurier zu schicken. Ich versprach ihnen, mir die Adresse meiner neuen Gastfamilie oder eines Freundes mitzuteilen, sobald ich eine feste Unterkunft hätte. Anstatt jedoch auf meine Bestätigung zu warten, schickten sie meine Sachen ohne meine Erlaubnis an eine potenzielle Gastfamilie in München. Ich weiß immer noch nicht, wie sie an die Adresse dieser Familie gekommen sind, aber die Agentur Z war die einzige Verbindung zwischen uns.
Die Familie in München war eine potenzielle zweite Gastfamilie, aber ich bin nie dorthin gezogen. Bevor ich einzog, merkte ich, dass die Dame weder meine finanzielle Situation noch meine gesundheitlichen Sorgen verstand und keine Bereitschaft zeigte, mich zu unterstützen. Da mir klar war, dass sie wahrscheinlich nicht zu mir passen würde, beschlossen wir gemeinsam, dass ich nicht zu ihrer Familie ziehen würde.
Trotzdem erhielt die Familie in München meine Sachen aus Müllheim in meinem Namen. Sie gaben mir zehn Tage Zeit, sie abzuholen, und ich flehte sie an, meine Sachen sicher aufzubewahren. Sie ignorierten mich jedoch und antworteten nie auf meine Nachrichten. Ich versuchte auf verschiedenen Wegen, sie zu kontaktieren – per E-Mail, WhatsApp und auf anderen Wegen –, aber sie antworteten nicht. Zu diesen Sachen gehörten nicht nur Kleidung; darunter auch emotionale Gegenstände meiner Eltern, Schuhe, Jacken und wichtige persönliche Gegenstände. Ich hoffte verzweifelt, dass sie meine Sachen nicht wegwerfen würden, und schrieb ihnen ständig Nachrichten und E-Mails, in denen ich sie bat, alles sicher aufzubewahren.
Als ich eine Abholung durch DHL vereinbarte, benötigten sie Bargeld bei der Abholung. Ich arrangierte das, aber die Familie in München kooperierte immer noch nicht. Dann fand ich DPD, wo ich online bezahlen konnte, sodass sie nur den Versandschein ausdrucken und am Paket befestigen mussten. Ich schickte ihnen den Schein sofort und schrieb eine E-Mail mit allen Erklärungen, da der Kurier das Paket erkennen musste. Sie ignorierten jedoch alle meine Nachrichten und E-Mails.
Als später der Cousin meiner neuen Gastfamilie meine Sachen persönlich abholen wollte, behauptete die Familie in München zunächst, sie hätten sie der Caritas gespendet. Als wir jedoch die Caritas kontaktierten, bestätigten sie, dass sie nie etwas erhalten hatten. Als meine Schwester dann die Gastmutter in München per WhatsApp kontaktierte, änderte sie ihre Geschichte erneut und sagte, meine Sachen seien zum Recycling geschickt worden. Schließlich sagte sie, die Agentur Z habe ihr gesagt, sie solle alles wegwerfen.
Ich verstehe nicht, warum sie ihre Geschichte mehrmals geändert oder warum meine Sachen ohne meine Zustimmung entsorgt wurden. Jetzt habe ich fast nichts mehr – nur eine Jeans, ein Top, vier Nachtwäscheteile und zwei andere Outfits. Ich habe alles zu Hause verloren, und diese Situation war emotional und mental sehr belastend.
Ich brauche Hilfe bei:
Rechtsberatung: Kann ich gegen die Familie Munich oder die Agentur Z wegen des Missbrauchs und der Entsorgung meiner Sachen ohne meine Zustimmung klagen?
Beschwerde einreichen: Gibt es Behörden oder Organisationen, die mir in dieser Situation helfen können?
Nächste Schritte: Ich bin ratlos und weiß nicht weiter. Was würden Sie empfehlen?
Ich habe versucht, die Agentur Z um Hilfe zu bitten, aber sie haben mich jedes Mal ignoriert und nie versucht, mir bei der Rückgabe meiner Sachen zu helfen. Stattdessen haben sie der Familie Munich anscheinend sogar gesagt, sie solle sie wegwerfen.
Ich bin im Moment sehr traurig und überfordert. Bitte lassen Sie mich wissen, was ich tun kann, um Gerechtigkeit zu erlangen oder sie zumindest für ihr Verhalten zur Rechenschaft zu ziehen.
Ich füge außerdem die Screenshots als Referenz bei. Und ich habe auch noch mehr Chat-Gespräche mit ihnen allen. Bei Bedarf kann ich Ihnen weitere schicken.
Ich freue mich auf Ihren Rat.
Mit freundlichen Grüßen
Aleena A.
28.03.2025 Bericht
Die NEUE Sprachschule unter DreamZ Academy Kollam in Indien unter Führung Herrn Girish Kumar, powered by CSR24.de UG und AuPairVerein.de®e.V.
ging Montag, den 24.03.2025 an den Start.
Uns war es wichtig, eine Sprachschule zu unterstützen, die zu fairen Preisen und mit wirklicher Unterrichtung den Studenten hilfreich sein kann.
Unterrichtet wird A1, A2 und NEU B1 und B2 mit anschließender Goethe Prüfung in allen Modulen
Die Studenten aus der Sprachschule DreamZ Academy sind nicht nur Au Pair sonder auch angehende Auszubildende, bereits Fachkräfte und FSJ- Studenten und Studentinnen.
Herr Kumar kennt unseren Verein bereits seit Gründung im August 2023, Damals war Herr Kumar noch ein sogenanter "Agent" einer Au Pair- Agentur, der Inspire Academy. Als Herr Kumar erfahren hat, dass wir nicht mit der Inspire Academy aufgrund überhöhter Preise an Studenten zusammenarbeiten wollen, kündigte Herr Kumar bei Inspire Academy und gründete zum 01.01.2024 seine DreamZ Academy. Sein Wille war es, nur mit dem AuPairVerein.de®e.V. zu kooperieren.
Trotz unserer strengen Auflagen schaffte es die Dreamz Academy immer, unsere Vorgaben zum Wohle der Studenten einzuhalten. Herr Kumar und die DreamZ Academy sind die einzige verbliebene Institution in Kerala, Indien, mit der wir auch weiterhin zusammenarbeiten werden.
Bericht 29.03.2025
Besuch der DreamZ Academy Kerala, Kollam, Indian
Thema:
Termine VFS- Visaantragscentrum Kochi und Bangalore in Kerala, Indien
Einige von euch haben es bestimmt schon gemerkt, dass es schwer geworden ist, „Botschaftstermine“ beim VFS- Visaantragscentrum in Bangalore oder Kochi für Au Pair zu erhalten. Diese Situation trat im Januar ´25 - Februar´25 ein.
Warum: Dem Deutschen Konsulat in Bangalore ist es aufgefallen, dass mehr Au Pair- Anwärter als verfügbare Bearbeitungsplätze im Jahr 2023 und 2024 über das VFS- Visaantragszentrum eingereicht worden sind.
Erläuterung: Ein Au Pair muss für einen Visa- Antrags- Abgabetermin beim VFS- Visa- Antragszentrum einen Termin in der Visa- Kategorie „Au Pair“ buchen. Zahlreiche Agenturen, Vermittler, aber auch Au Pair selbst haben aber auch in anderen Kategorien „Blue-Card, healthcare, etc.“ einen Termin gebucht um sich einen früheren Termin zu sichern. Das VFS- Visaantragscentrum hat diese Anträge auch bearbeitet und an das Konsulat eingereicht.
Mit Jahreswechsel 2025 wurden Visaanträge in der falschen Kategorie abgewiesen.
Dadurch haben sich viele Agenturen auf die Termine der in der Kategorie „AuPair“ geworfen und diese für sich gebucht um diese zu sichern, gleichwohl ob das zukünftige Au Pair eine Gastfamilie hat oder nicht. Sehr viele, eigentlich alle Termine waren dadurch vergriffen und die Au Pair mit Gastfamilien erhielten keine Termine mehr.
Seit Februar 2025 ist es so, dass man trotz freier Termine, kaum noch Termine im VFS- Portal sieht und buchen kann. Uns liegen weit mehr als 50 Berichte vor, dass Termine auf dem Schwarzmarkt gehandelt werden. Zwischen RS20.000,- bis sogar RS90.000,- verlangen die Händler für einen Visa-Antragstermin.
Dem deutschen Konsulat ist dies bewusst, können jedoch nicht dagegen vorgehen, weil das Visa- Antragszentrum ausgelagert (ein Dienstleister) ist.
Als wir Kerala im März besucht haben, hatten wir das Glück, dass unser Schulleiter der DreamZ Academy einen Leiter des VFS- Visaantragszentrum sprechen konnte. Für unsere Kandidaten mit Gastfamilie werden uns nun per Warteliste- Registrierung sichere Termine eingebucht. Diese liegen zum Teil immer 2 Monate in der Zukunft, es ist jedoch ein Teilerfolg.
Um diese Situation zu entschärfen bleiben wir weiter dran indem wir regelmäßig alle Berichte über Terminverkäufe an das Konsulat Bangalore und die VFS- Visaantragszentren weiterleiten.
Es scheint zwar aussichtslos zu sein, dennoch werden wir gesehen und auch wahrgenommen. Ein Beispiel: Mit einer Bestechung eines VFS- Mitarbeiters wurden tatsächlich im Monat Februar einem Au Pair wieder einmal ein Visum erteilt, obwohl dieses nur zwei gültige Module eines Sprachnachweises hatte. Dies konnten wir an das Konsulat melden und erhielten sogar Rückmeldung!
Auch durch Anpassungen der Verfahren des Konsulats in Bangalore in der Vergangenheit wissen wir nun, dass unsere Meldungen ernst genommen werden, Beispiele:
Ø Vollständiges und ausreichendes Sprachzertifikat
Ø Prüfung der Validität der Sprachzertifikate
Ø Antragsstellung nur in der richtigen Kategorie möglich
Ø Aktive Kommunikation bei fehlenden Angaben der Anträge
Diese und einige kleine Punkte mehr geben Anlass zur Behauptung, dass der AuPairVerein.de®e.V. etwas bewirken konnte.
Natürlich wehren sich die korrumpierten Personen und dadurch entstand der Schwarzmarkthandel von Visa-Antrags-Abgabeterminen.
Bericht des Vereins 24.04.2025
Hilfeersuchen von Frau Rona E. T.,
am Dienstag, den 22.04.2025 um 18:49Uhr.
Grund des Hilferufs:
Rona fühlt sich in der Gastfamilie unwohl und unsicher. Die Gastfamilie sind Schausteller und sehr oft
für mehrere Tage unterwegs. Rona muss in dieser Zeit in einem Campingwagen leben und mit auf
Reisen gehen.
- Dieser Zustand war Rona im Vorfeld bekannt, jedoch nicht die Rahmenbedingungen im Detail
Hier in Deutschland angekommen überwiegen die Unsicherheit und die fehlende (nicht ersichtliche)
Stabilität eines „normalen“ Zusammenlebens. Die Panik von Rona mit auf Reisen gehen zu müssen
überwiegt und bewegte sie, sich an uns zu wenden.
Prüfung des Wechselgrundes:
Nach Betrachtung verschiedener Gesichtspunkte kam der Verein zu dem Entschluss, Rona hat einen
belegbaren und nachvollziehbaren Wechselgrund, unterteilt auf folgende Punkte:
1. Die Gastfamilie schafft und schaffte es nicht, dass sich Rona beim Einwohnermeldeamt
anmelden konnte.
2. Freie Tage nach §12 BeschV sind nicht garantiert (4 freie Abende/Woche, 1 freier Sonntag im
Monat)
3. Aufbau von stabilen deutschstämmigen sozialen Kontakten außerhalb der Familie kaum
möglich
4. Besuch einer offline Sprachschule nicht möglich, wenn dies der Wunsch von Rona wäre
5. Ein mehr oder weniger unregelmäßiger Tagesablauf
6. Kultureller Austausch oder Treffen bei kulturellen Austauschprogrammen kaum umsetzbar
7. Freie Entfaltung von eigenen Interessen nicht möglich
8. Gefahr des Gefühls einer Befangenheit
9. Druck von den Agenturen, nicht frei Wechseln zu dürfen, Gefühl von Gefangenschaft
In Anbetracht dieser 8 Punkte, zu weiteren kleineren Abspecken, ist der Wechselwunsch von Rona
gerechtfertigt.
Prüfung der Unterlagen:
Unterlagen sind vollständig und korrekt, lediglich das Fehlen einer Meldebescheinigung
Empfohlene Vorgehensweise:
Da Rona bereits eigenständig eine neue Gastfamilie gefunden hat (Gastfamilie ist uns persönlich
bekannt und frei von Mangel) lautet unsere Empfehlung:
- Kündigung der Au Pair Beschäftigung unter Einhalten der Kündigungsfrist, anschließend die
die Gastfamilie wechseln.
Umsetzung:
Rona teilte uns mit, dass die bisherige Gastfamilie (Schausteller) heute am 24.04.2025 zu unter Einhalten der Kündigungsfrist, anschließend die Gastfamilie wechseln. Umsetzung: Rona teilte uns mit, dass die bisherige Gastfamilie (Schausteller) heute am 24.04.2025 weiterfahren.Umsetzung:
Rona teilte uns mit, dass die bisherige Gastfamilie (Schausteller) heute am 24.04.2025 zu einer neuen
längeren Tour aufbrechen, die Gastfamilie hat nichts gegen einen Wechsel einzuwenden.
Lässt jedoch Rona im weiteren Verlauf an Ort und Stelle ohne weitere Hilfeleistung im Außenbereich
mit sämtlichem Hab und Gut alleine stehen.
Die deutsche Au Pair Agentur hingegen übt weiterhin Druck (fast schon Drohungen) auf das Au Pair
aus: „sie dürfe nicht ohne die Agentur wechseln, etc“ Rona hat furchtbare Angst, dass die Au Pair Agentur ihr das Visa entziehen
könnte. Dass die Agentur anderweitige Probleme bereitet.
In Anbetracht der Tatsache, dass ein Kennenlernen mit der Gastfamilie (Schausteller) im Vorfeld kaum stattgefunden hat, erklärt sich das die
Vorstellungen zwischen Au Pair und SchaustellerGastfamilie gravierend abweichen. Dass Rona über das Au Pair- Programm nicht
Aufgeklärt worden ist, bemängeln wir zutiefst. Daher hat Rona das Gefühl, nach dem Willen
Der Au Pair Agentur handeln zu müssen. Haben wir die Aussage getroffen:
Rona muss nicht mit auf die Tour der Schausteller-Familie gehen und sollte
unserer Ansicht zu der Familie wechseln, die Bereits zugesagt hat.
Rona erhält während der gesamten Thematik weiterhin Druck von der Deutschen sowie der
indischen Agentur. Dieser Druck geht schon in Richtung Drohung und Einschüchterung, welches in
individueller Betrachtungsweise eine Straftat darstellen würde. Unter diesen Umständen ist ein
Verbleiben in der Gastfamilie (Schausteller) dem Mädchen nicht zuzumuten, es grenzt an
Leibeigenschaft, Menschenhandel und Freiheitsberaubung von Rona unter Druck und gefühlter
Erpressung zu verlangen, bei der Schausteller- Familie zu verbleiben.
Wir übernehmen zum Wohle des Au Pair, der Gastfamilie und im Sinne des Au Pair- Programms die
Betreuung während der restlichen Laufzeit.
Bericht 01.06.2025
Besuch der DreamZ Academy Kerala, Kollam, Indian
Bericht 01.01.2026
Besuch der DreamZ Academy Kerala, Kollam, Indian
Einer unserer Mitglieder, Rentner aus Deutschland übernimmt den Sprachunterricht direkt in Indien
Bericht 01.01.2026
Die DreamZ Academy Kerala, Kollam in Zusammenarbeit mit dem AuPairVerein.de®e.V., säubert den Strand von Kollam Beach
